A.按部就班
B.墨守成规
C.人云亦云
D.步人后尘
A.增长、历练、成就
B.扩大、锻炼、应用
C.提高、増强、凸显
D.丰富、磨练、増长
A.百家争鸣
B.民族融合
C.社会动乱
D.改革弊政
A.关于这一现象的分析,正确的是(D )
B.这些大学生比刚毕业时工资较低的其他同学上大学的总收益要高
C.这些大学生毕业后获得的较高的工资与他们是否上大学无关
D.上大学的成绩好坏与未来可以获得的工资性报酬之间是没有关系的
E.上大学的总收益并不仅仅取决于刚开始工作时的工资水平
A.有关部门表示,今年要严厉打击以职业介绍为名,欺骗刚毕业的大学生的违法违规行为
B.考试开始后,大约过了半个钟头,就有人陆续交卷了
C.艺人们过去遭人白眼,如今受人青睐,在白眼和青睐之间,他们体会着人间的冷暖
D.即将进入雨季,各地市政管理部门为避免城市内涝不再发生做了充分的准备工作
A.张毅已开始北上广深游,打算边考察边学习边思考未来发展方向
B.李明正积极备考选调生、公务员和事业单位,直到考上一个为止
C.王莉在社区做义工,拟做到暑假结束,再去办理研究生入学手续
D.赵芳一直找不到理想工作,决定先在家陪陪父母,等待合适机会
A.大学生毕业后有的从事科学研究工作,有的从事行政工作,有的进入经济领域
B.同时参加工作的同事,后来有的当了局长,有的下岗失业
C.李某与焦某结婚三年后离婚,后与万某结婚,经济条件有所改善
D.中国传统社会重农抑商,现代社会农民在经济、政治等方面处于劣势地位
请结合案例回答以下问题:
(1)该公司的新员工培训存在哪些问题?
(2)应如何对新员工进行培训?
某公司要从赵、钱、孙、李、周5名新毕业的大学生中选派一些人出国学习,选派必须满足以下条件:
(1)若赵去,钱也去.
(2)李、周两人中必有一人去.
(3)钱、孙两人中去且仅去一人.
(4)孙、李两人同去或同不去.
(5)若周去,则赵、钱也同去.
用等值演算法分析该公司如何选派他们出国?
A.李某20周岁,职高毕业,拟从事煤矿瓦斯检查作业,除高血压外无其他病症和生理缺陷
B.王某16周岁,初中毕业,拟从事高处作业,除糖尿病外无其他病症和生理缺陷
C.张某19周岁,高中毕业,拟从事高压电工作业,除眩晕症外无其他病症和生理缺陷
D.马某21周岁,初中毕业,拟从事危险化学品特种作业,除眼睛近视外无其他病症和生理缺陷