题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
广州公司各基层单位发生生产安全事故后均要在第一时间用电话逐级上报至广州公司EHS管委办，如信息不畅时，可越级上报。一般事故C级及以上生产安全事故自发生至上报时间不得多于（）小时
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
答案
A、0.5
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A.单位负责人接到事故报告后,应在2小时内向事故发生地县级以上人民政府报告
B.一般事故应逐级上报至省级人民政府安全生产监督管理部门
C.事故报告应包括发生的时间、地点以及事故现场情况,事故的简要经过
D.火灾事故自发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应及时补报
根据以下场景，回答下列各问题(共26分)： J公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。 2011年，J公司有员工780人，其中含安全管理人员3人和L劳务公司劳务派遣人员150人。2011年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤。其中一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成，导致1名劳务派遣人员轻伤。 J公司的主要生产工序为：原料采购运输、分拣清洗、浸泡灭酶、预冷却、布料、蒸制、速冻、包装和冷藏等。主要原料及辅料有：蔬菜瓜果等农产品、水、天然气、液氨、柴油、食品添加剂等。 J公司主要建(构)筑物有：综合办公楼、农副产品加工厂房、冷库、配送库、车库、锅炉房、变电所等。主要设备设施有：冷藏冷冻车20台、货车50台、叉车20台、冷库设施(制冷剂为液氨)1套、10t／h燃气(天然气)蒸汽锅炉2台、电梯2部、2000kVA的干式变压器2台、分拣设备1套、加工设备1套，以及包装物生产设备及热力、制冷管网等。 J公司根据生产经营活动实际情况和特点，建立了安全生产规章制度和操作规程，编制了应急救援预案，层层签订了安全生产责任书，并以书面形式对员工的权利和义务进行了告知。 计算J公司2011年度千人重伤率和百万工时伤害率(精确到小数点后两位)。
A.发现但未及时消除重大安全隐患
B.为赶进度,项目经理要求暴雨天气继续进行架梁作业
C.桥梁桩基队工人进场后未经安全生产教育和培训,第二天直接到现场上岗作业
D.对公司安全督导组隐瞒事故隐患,不如实反映情况
对冶金生产各工序，按事故发生多少排序，辅助生产工序生产安全事故发生率()。
A.最高
B.最低
C.居中
A.对膳食监督委员会提出的问题未能在规定时间内完成整改的，将对各生产公司人事行政部进行通报批评或行政处罚
B.对食堂员工用餐过程产生食品安全事故或发生员工群体事件（含集体上访、罢餐及打架等），对人事行政部经理及单位总经理按照公司《奖惩管理规定》进行惩处
C.各人事行政部负责对食堂管理人员的日常工作态度和行为进行考核和管理督导，对制度未执行到位者，由人事行政部按内部考核细则进行考核
D.食堂管理员及人事行政部与采购相关的人员在采购中，不得暗箱操作和收受任何回扣和，一经发现或被检举揭发属实按公司有关制度严肃处理。对给公司造成严重后果和经济损失，除承担赔偿责任外，公司将依法追究其法律责任
A.遵守安全生产法律法规原则
B.激励各单位做好安全管理的原则
C.生产安全事故处理四不放过原则
D.重复发生，加重处罚原则
E.发生重大安全事故加大处罚的原则
