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[判断题]

喔趣打卡时,如果发现漏打卡的情况,可以选择后期补卡,影响不大,不影响后期排班和考勤,随机打卡就行()

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第1题
上下班均忘记打卡,但当天通时3H,可以受理漏打卡()
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第2题
当月考勤中若出现漏打卡情况,可有()次补卡机会

A.2

B.3

C.4

D.5

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第3题
趣游季适配的线下活动包含()

A.开幕仪式

B.线下打卡地

C.数据发布会

D.可结合客户需求定制

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第4题
如遇漏打卡及出外勤无法打卡,可以通过(),进行补打卡

A.与人力资源部邮件说明

B.与领导邮件说明并抄送人力资源部

C.企业OA系统申请补打卡

D.填写纸质版《未打卡说明》,经理签字并交人力资源部

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第5题
当月漏打卡,哪几种方式可以补卡()

A.管理层钉钉申请补卡

B.门店员工直接口头告诉领导

C.漏打卡直接告诉人力部,月末可抵扣5次

D.门店员工填写《指纹机未打卡原因记录表》

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第6题
如果漏打卡/带卡,正确的处理方法是()

A.无需理会

B.在次月10日前在EHR系统进行补卡操作

C.一个工作日内到保安室领取补卡申请并找相关人员签字确认

D.和C都需操作

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第7题
每漏打卡1次,扣0.5天工资漏打卡需在OA上提交漏打卡申请,否则按旷工处理()
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第8题
以下打卡提醒的逻辑,描述正确的的两项是?()

A.上班打卡提醒会存在提前10~30分钟左右的情况

B.自由上下班支持打卡强提醒

C.在手机端-消息界面-打卡里面可以看到打卡强提醒

D.下班打卡提醒可能会出现延迟10~30分钟左右

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第9题
每月允许漏打卡几次未打卡第几次起(含)/月,多少元/次漏打卡第几次起,没有全勤()

A.2,3,20,3

B.2,4,30,3

C.3,3,20,3

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第10题
员工漏打卡需3日内报漏打卡单进行补卡,漏打卡次数每月不得超过()次

A.1

B.2

C.3

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第11题
如果销售人员在公司/营销中心办公,未进行客户拜访,可以创建“内务签到”进行上班打卡()
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