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[单选题]

在办理农民进城务工就业和企业用工的手续时,除按照国务院有关规定收取的()外,不得收取其他费用。

A.城市增容费

B.押金

C.证书工本费

D.伙食费

答案
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C、证书工本费

解析:

在办理农民进城务工就业和企业用工的手续时,除按照国务院有关规定收取的证书工本费外,不得收取其他费用。严禁越权对农民工设立行政事业性收费项目,提高收费标准。各级物价、财政部门要严格检查、督促落实,防止变换手法继续向农民工乱收费。要严格执行《城市流浪乞讨人员收容遣送办法》的规定,不得将遣送对象范围扩大到农民工,更不得对农民工强制遣送和随意拘留审查。

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第1题
为了防止拖欠、克扣进城务工人员工资,各级政府主管部门又制定了针对建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定,主要内容包括()。

A.建筑施工企业应当按照当地的规定,根据劳动合同约定的工资标准、支付周期和日期,支付劳动者工资

B.建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人,不得将工资发放给包工头或者不具备用工主体资格的其他组织或个人

C.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、柞业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报

D.建筑施工企业应当每月对劳动者应得的工资进行核算,并由劳动者本人签字

E.建筑施工企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同,应当在办理终止或解除合同手续的同时一次性付清劳动者工资

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第2题
下列各类人员中,适用《劳动法》的是()。

A.公务员

B.现役军人

C.进城务工的农民

D.城市家庭保姆

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第3题
关于建筑施工企业劳动用工的说法,错误的是()。A.建筑施工企业应当按相关规定办理用工手续,不得使

关于建筑施工企业劳动用工的说法,错误的是()。

A.建筑施工企业应当按相关规定办理用工手续,不得使用零散工

B.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报

C.劳动合同应一式三份,双方当事人各持一份,劳动者所在工地保留一份备查

D.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后,按照劳动合同法规的规定签订书面劳动合同

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第4题
关于建筑施工企业劳动用工的说法,错误的是()。 A.建筑施工企业应当按相关规定办理用工手续,不得

关于建筑施工企业劳动用工的说法,错误的是()。

A.建筑施工企业应当按相关规定办理用工手续,不得使用零散工

B.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报

C.劳动合同应一式三份,双方当事人各持一份,劳动者所在工地保留一份备查

D.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后,按照劳动合同法规的规定签订书面劳动合同

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第5题
关于建筑施工企业劳动用工的说法,错误的是()。【2011】 A.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后,
按照劳动合同法规的规定签订书面劳动合同 B.建筑施工企业应当按相关规定办理用工手续,不得使用零散工 C. 建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理,作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报 D.劳动合同应一式三份,双方当事人各持一份,劳动者所在工地保留一份备查

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第6题
关于建筑施工企业劳动用工的说法,错误的是()。A.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后,按照

关于建筑施工企业劳动用工的说法,错误的是()。

A.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后,按照劳动合同法的规定签订书面劳动合同

B.建筑施工企业应当按相关规定办理用工手续,不得使用零散工

C.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报

D.劳动合同应一式三份,双方当事人各持一份,劳动者所在工地保留一份备查

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第7题
关于建筑施工企业劳动用工的说法,错误的是()。 A.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后,按照劳

关于建筑施工企业劳动用工的说法,错误的是()。

A.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后,按照劳动合同法规的规定签订书面劳动合同

B.建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续,不得使用零散工

C.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报

D.劳动合同应一式三份,双方当事人各持一份,劳动者所在工地保留一份备查

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第8题
黄某与陈某均是外地进城务工的建筑业从业人员,现黄某欲对在进城务工期间,拖欠工资的陈某提起诉讼
,以下说法正确的是()。

A.此案应由中级人民法院管辖

B.此案应由黄某住所地人民法院管辖

C.此案应由陈某住所地人民法院管辖

D.此案应由陈某租住房屋所在地人民法院管辖

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第9题
机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时,下列档案材料中不可以作为认定参加工作时间和工作年限的参考材料的是()。

A.学历学位证书

B.企业录用手续

C.劳动用工备案

D.社会保险缴费记录

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第10题
下列争议中,属于劳动争议的是()。

A.企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门发生工伤认定的争议

B.公司股东李某因股息分配产生的争议

C.退休职工王某与社会保险机构因退休费用产生的争议

D.进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬产生的争议

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