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[判断题]

组织的激励行为是指组织运用各种资源和手段,激发组织成员的内在的正确的动机,激发组织成员的活力和创造性,使组织成员在致力于达成个人期望的同时,达成实现组织目标的各项活动。()

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第1题
企业管理者运用激励原则时,应采用符合人的心理活动和行为活动规律的各种有效的激励措施和手段。()
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第2题

关于证券监管手段,下列说法错误的是()。

A.法律手段是指国家通过立法和执法,将证券市场运行中的各种行为纳入法治轨道,证券发行与交易过程中各个参与主体按照法律要求规范其行为

B.经济手段是指政府以管理和调控市场为主要目的,采用间接调控方式影响证券市场运行和参与主体的行为

C.行政手段是指政府监管部门采用政策、制度、办法等对证券市场进行间接的行政干预和管理

D.自律管理是指证券市场参与者组成自律组织,在国家有关法律、法规和政策指导下,依据证券行业的自律规范和职业道德,实行自我管理和自我约束的行为

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第3题
收费管理是指对车辆征收公路通行费中各项活动过程及各种要素进行()控制和激励活动的总称。

A.决策

B.计划

C.组织

D.指挥

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第4题
()是影片组织排列的方式和叙事组合的构造,是影片的创作者们根据影片的主题、故事、人物塑造的需要,运用各种手段、方法将影视表达诸要素合理、有机、完整地组成一个视听整体。
()是影片组织排列的方式和叙事组合的构造,是影片的创作者们根据影片的主题、故事、人物塑造的需要,运用各种手段、方法将影视表达诸要素合理、有机、完整地组成一个视听整体。

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第5题
()的基本思想,是把企业作为一个有机整体,通过运用科学方法对企业的各种制造资源和产、供、销、财等各个环节进行有效地计划、组织与控制,使它们协调地发挥作用。

A.MRP

B.MRPII

C.FMS

D.ERP

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第6题
根据词语选择适当的选项。

1.管理()。

2.行为科学()。

3.目标()。

4.目标管理()。

5.战略管理()。

A.它有广义和狭义两种理解。广义是指包括类似运用自然科学的实验和观察方法,研究在自然和社会环境中人的行为的科学。狭义是指有关对工作环境中个人和群体的行为的一门综合性学科

B.它是一个全面的管理系统。它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,高效率地实现个人目标和组织目标。具体而言,它是一种通过科学地制定目标、实施目标,依据目标进行考核评价来实施管理任务的管理方法

C.它是为了实现长期生存和发展,在对组织内部资源条件和外部环境进行分析的基础上,确定战略目标和实现目标的有效战略,并将战略付诸实施和对战略实施过程进行控制和评价的一个动态过程

D.它是期望的成果,这些成果可能是个人的、部门的或整个组织的努力方向

E.它是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动

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第7题
班组管理是指以班组自身为单位所进行的计划、组织、协调、沟通、()、控制和监督考核等管理活动,其职能是对班组的人、财、物等资源进行合理组织和有效利用。

A.激励

B.控制

C.沟通

D.领导

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第8题
教师根据一定的目的要求,采用一定的手段措施,带领班级学生,对班级中各种资源进行计划、组织、协调、
控制,以实现教育目标的组织活动过程是()。

A.教学

B.德育

C.班级管理

D.常规管理

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第9题
奖励是指一定组织对工作业绩优秀或者有其他突出事迹的成员给予物质上的嘉奖,并以此激励全体成员的一种管理手段。()
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第10题
以无形的、非正式的、非强制性的各种规范和人际伦理关系为准则,对组织成员的思想和行为起到一定的限制作用,这就是组织文化的()。

A.导向功能

B.约束功能

C.激励功能

D.凝聚功能

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