题目内容
（请给出正确答案）
某建筑公司的试验人员甲某，已经就进场的钢筋进行了检验。则下列说法中，正确的是()。
A．监理单位就不需要检验了
B．监理单位要进行平行检验
C．监理单位是否需要进行检验，要根据合同中对此是否有约定
D．监理单位是否需要进行检验，要根据建设单位是否有此要求
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某建筑公司的．试验人员已经就进场的钢筋进行了检验，则下列说法中，正确的是（）。
A.监理单位就不需要检验了
B.监理单位要进行平行检验
C.监理单位是否需要进行检验，要根据合同中对此是否有约定
D.监理单位是否需要进行检验，要根据建设单位是否有此要求
某建筑公司的试验人员已经就进场的钢筋进行了检验，则下面说法正确的是()。
A．监理单位不需要检验
B．监理单位要进行平行检验
C．监理单位是否需要进行检验，要根据合同中对此是否有约定
D．监理单位是否需要进行检验，要根据建设单位是否有此要求
某建筑公司的试验人员已经就进场的钢筋进行了检验，则下列说法中，正确的是()。
A．监理单位就不需要检验了
B．监理单位要进行平行检验
C．监理单位是否需要进行检验，要根据合同中对此是否有约定
D．监理单位是否需要进行检验，要根据建设单位是否有此要求
某建筑公司的试验人员已经就进场的钢筋进行了检验，则下面说法正确的是()。
A．监理单位就不需要检验了
B．监理单位要进行平行检验
C．监理单位是否需要进行检验，要根据合同中对此是否有约定
D．监理单位是否需要进行检验，要根据建设单位是否有此要求
某建筑公司的试验人员已经就进场的钢筋进行了检验，则下列说法正确的是()。
A．监理单位就不需要检验了
B．监理单位要进行平行检验
C．监理单位是否需要进行检验，要根据合同中对此是否有约定
D．监理单位是否需要进行检验，要根据建设单位是否有此要求
场景
某建设单位拟建一住宅小区，由甲施工单位承建，包工包料；乙设计院设计，施工图经审图中心审查通过；由具有相应资质等级的丙监理公司负责工程的监理。甲单位试验人员已经对一批进场的钢筋进行了检验。
根据场景，回答下列 41～45 问题：
第 41 题 根据《建设工程质量管理条例》规定，工程监理单位应当（）并在许可的范围内承担工程监理业务。
根据下列材料，回答下题问题：
某建筑公司有140名员工，目前经营发生严重困难，需要裁减人员。公司员工存在以下情况：小张大学毕业刚来公司工作4个月，因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件，主动提出解除劳动合同，公司副总刘某与公司的劳动合同期满，因刘某工作能力强，公司提出提高工资待遇，想留下刘某与公司共渡难关，但刘某不同意续订合同;陈某不能胜任工作，调整工作岗位后仍然不能胜任工作;员工李某与公司订立了无固定期限合同;员工朱某与公司订立了3年期限劳动合同，并且其家庭无其他就业人员，还有需要抚养的未成年人;赵某在公司连续工作了1 5年，还有3年就到了法定退休年龄;钱某因工负伤，并丧失了部分劳动能力;女职工孙某刚来工作2年，并且正在孕期;员工周某与公司订立的是完成今年一个在建项目为期限的劳动合同;吴某与公司签订的合同期限是3年。
裁员时公司应优先留用的员工是()。
A.小张
B.孙某
C.李某
D.刘某
E.朱某
如第上题所述，下列员工中，根据《合同法》，甲建筑公司不能与之解除劳动合同的有()。A.李某
B.朱某
C.赵某
D.钱某
E.孙某
如第上题所述，依据《合同法》，甲建筑公司裁减()人时，应将裁减人员方案向劳动行政部门报告。A.10
B.20
C.15
D.25
E.30
如第上题所述，依据《合同法》，与下列人员解除劳动合同后，甲建筑公司应当向其支付经济补偿的员工有()。A.小张
B.刘某
C.陈某
D.周某
E.吴某
如第上题所述，若甲公司向社会公开招聘新人员，在公司与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列()情形不符合劳动法的规定。A.劳动合同约定试用期为1年
B.试用期内，甲公司可以不向张某说明解除劳动合同的原因
C.在试用期间，张某被证明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同
D.张某如被依法追究刑事责任甲公司可以随时解除劳动合同
E.张某如果患病，甲公司可以随时解除劳动合同
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
