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[多选题]
劳动力市场的运行规律体系包括()。
A.劳动力价值规律
B.劳动力竞争规律
C.劳动力供求规律
D.劳动力平衡规律
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A.劳动力价值规律
B.劳动力竞争规律
C.劳动力供求规律
D.劳动力平衡规律
A.劳动力市场主体是劳动力供给者和需求者
B.劳动力供求中介是劳动力市场服务体系
C.社会保障体系是劳动力市场正常运行的保障机制
D.劳动法制体系是劳动力市场正常运行的安全机制
根据成本运行规律,建设工程项目成本管理责任体系包括组织管理层和项目经理部,项目管理层应()。
A.体现以效益为中心的管理职能
B.努力达到社会、企业综合效益最大化
C.确定施工成本管理目标值
D.对生产成本进行管理
A.社会性因素作为决定劳动力市场运行与结果的因素之一,包括家庭背景、企业的人事管理制度、所属社会阶层、各种类型的歧视等
B.在当代劳动经济学领域中,制度学派是公认的主流学派
C.新古典劳动经济学强调市场机制以及市场性因素在工资决定和劳动力资源配置的作用
D.新古典劳动经济学派在方法论上使用边际分析的方法
E.制度学派强调劳动力市场本身的不完全性,如工资刚性、劳动力流动障碍等
A.体现以效益为中心的管理职能
B.努力达到社会、企业综合效益最大化
C.确定施工成本管理目标值
D.对生产成本进行管理
A.体现以效益为中心的管理职能
B.努力达到社会、企业综合效益最大化
C.确定施工成本管理目标值
D.对生产成本进行管理