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第2题
通用能力是大学生应有的“基本能力”，从某种意义上说，通用能力有时比专业能力为重要。具备良好的表达沟通能力、人际交往能力、创新能力、（)以及组织管理能成为用人单位首选的择优标准。
A.写作能力
B.良好的体力
C.团队合作能力
第5题
项目失败的理论原因是（）
A.缺少项目式的或者强大的矩阵结构，不良的范围定义，以及缺少项目计划
B.缺少上级管理部门的支持和承诺，项目团队不和谐，以及项目经理缺乏领导能力
C.客户需要的不良定位，项目团队工作位置上的分散，以及在整个项目进程中缺乏与客户的沟通
D.组织结构因素，客户需要的不良定位，不合适的项目具体要求，以及不良的计划编制和控制
第7题
在项目规划期间，跨文化团队的项目经理希望减少因现场和虚拟团队成员之间的误解而可能造成的延误。项目经理下一步应该怎么做（)
A.对外部相关方开会
B.定义需沟通的信息
C.设置焦点小组
D.安排引导式研讨会
第8题
下列项目各参与方的沟通障碍中，属于组织沟通障碍的是（）。A.机构组织庞大B.知识、经验水平的差
下列项目各参与方的沟通障碍中，属于组织沟通障碍的是（）。
A.机构组织庞大
B.知识、经验水平的差距导致的障碍
C.对信息的看法不同造成的障碍
D.下属对上级的恐惧心理而形成的障碍
第9题
刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队，大家兄弟相待，一起解决各自遇到的难题，包括各自负责的经营工作。几年下来，这个团队的凝聚力很强，每个人都非常珍视这个团队。又过几年，这个团队的成员普遍得到较好的发展，但地位、收入等方面并没有形成多大的差距，然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是什么？
A.团队成员的能力增强了，独立性提高了。
B.没有更高层次的目标推动。
C.团队成员之间因工作繁忙而沟通太少。
D.没有及时吸收新的团队成员。
第10题
以下不属于GDM运动治疗的适宜症的是（)。
A.没有产科并发症的孕妇
B.病情稳定的DM1合并妊娠
C.需专业指导和监控的孕妇
D.病情控制稳定的DM2合并妊娠
E.超重DM1合并妊娠
