题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
只有在最终产品市场稳定的情况下,才适合采用变动成本加固定费转移价格作为企业两个部门
之间的内部转移价格。 ()
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A.为了生存和竞争的需要
B.经理人员强烈进取心的驱使
C.为了减少规模经济效益
D.为了保证原材料的稳定供应和产品的稳定市场
A.中国海关对从美国进口的产品征收关税的行为属于国际经济法的调整对象
B.贸易术语作为国际习惯具有任意性特点,只有在未被当事人排除适用的情况下才对当事人具有法律拘束力
C.中国男子对其父位于美国房产的继承关系属于国际经济法的调整对象
D.1961年《维也纳外交关系公约》属于国际经济法的渊源
关于在员工的职业生涯早期先“减额支付”,后期再“超额支付”的终身工资支付模式,错误的陈述是()。
A.这种支付模式只有在建立内部劳动力市场的情况下才具可行性
B.这种支付模式对劳动者来说具有较高的风险,因而,企业必须提供长期雇用保障
C.企业为了维护自己在劳动力市场上的声誉,一般不敢破坏这种终身工资支付模式的规则
D.员工在这种工资支付模式下得到的工资,必须高于完全根据当期生产率支付工资的模式所提供的工资水平