A.进行潮流稳定、无功电压的计算分析
B.制定运行方式安排的相关规定,配合新设备投产的安全自动装置策略调整
C.审核新设备启动调试方案
D.编制新设备启动调度实施方案
A.双向选择信息纳入内部人才市场“岗位池”进行管理
B.符合报名条件的员工填报志愿、参加综合测评
C.双选领导小组根据员工所填志愿、综合测评结果形成拟聘用方案,报分管领导审批通过后,提交至人力资源部
D.经人力资源部审核通过后,由人力资源部呈报公司决策层审批,并下达岗位调整通知
事件一中监理叫停单机无试运转是否正确?对其叫停的理由进行分析。
A.提出调试报告和调试总结
B.调试单位应按合同编制启动和系统调试大纲、调试方案,报启委会审查批准
C.启动前全面检查启动调试系统的安全措施是否齐备,启动调试的条件是否具备
D.负责组织人员并配备测试手段,完成启动、调试、试运中的调试和测试工作
A.简单变更
B.标准变更
C.复杂变更
D.紧急变更
A.立项申报
B.系统设计
C.可研和试运行
D.系统开发
A.生产经营单位制定有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见
B.工会有权对建设项目的安全设施与主体工程的“三同时”情况进行监督
C.经有关部门邀请后,工会才有权参加事故调查,提出处理意见
D.应先提交审批流程,流程通过后,再进行处理