刘某是一家公司的员工,每月收入10000元,则根据社会保险法律制度的规定,单位每月缴费中转入刘某医疗保险个人账户的金额是()元,刘某每月从工资中扣除的金额是()元。
A.190
B.180
C.200
D.210
BC
解析:
A.190
B.180
C.200
D.210
BC
解析:
中国公民赵某,在一家上市公司任职,2019年取得收入如下:
(1)每月工资薪金12000元,按规定缴纳三险一金2000元,无其他扣除项目,1月份取得上年度一次性奖金50000元。
(2)在国内另一家公司担任独立董事,3月份取得该公司的上年度独立董事津贴40000元。
(3)5月份受邀到某大学演讲,主办方支付其报酬5000元。
(4)6月份在某出版社发表文章,取得收入10000元。
(5)11月底,赵某与公司达成协议,解除劳动合同,单位除支付本月工资外,另一次性支付赵某补偿金100000元,赵某在公司已经任职8年。(已知该地区上年平均工资15000元)
根据上述资料,回答问题,如有计算,需计算出合计数。
<1>、计算赵某1月份取得工资薪金及全年一次性奖金应缴纳的个人所得税。(全年一次性奖金选择不并入综合所得,单独计税)
<2>、计算赵某取得董事费应预扣预缴的个人所得税。
<3>、计算赵某演讲收入应预扣预缴的个人所得税。
<4>、计算赵某取得发表文章收入应预扣预缴的个人所得税。
<5>、计算赵某取得一次性补偿金应缴纳的个人所得税。
A.董事长王某
B.总经理刘某
C.生物制药公司董事会
D.该国有企业董事会
请结合本案例,说明该公司应当如何编制年度员工薪酬计划?(18分)
A.无儿无女、无劳动能力的城市孤寡老人
B.因车祸截肢一直赋闲在家的城市户口单身汉郭师傅
C.每月靠老伴不足千元退休金为生,患高血压病,看病支出每月平均l00元的农村户口范奶奶
D.失业救济期满仍未找到工作,靠妻子做临时工800元月收入维持生计的城市户口刘师傅一家四口
E.下岗失业后没有正式工作,以平均月收入近4 000元为生的开“摩的”的李师傅一家三口
A.明确个人职责
B.产权明晰
C.职位设计和权限委授要合理
D.奖惩分明、公正、及时
A.李某,该公司股东
B.张某,该公司董事
C.陈某,该公司监事
D.刘某,该公司的债权人
A.出资额不得少于10万元人民币
B. 出资额不得少于3万元人民币
C. 首期出资不得少于注册资本的20%
D. 应当一次足额缴纳出资额
A.刘某
B.赵某
C.张某
D.黄某
A.唐某可以向人民法院申请宣告梁某为失踪人
B.宣告梁某失踪是宣告梁某死亡的必经程序
C.如刘某反对,则唐某不能申请宣告梁某死亡
D.如唐某申请人民法院宣告梁某死亡,而刘某申请人民法院宣告梁某失踪,则人民法院应当宣告死亡