题目内容
（请给出正确答案）
A.责令项目停工;3万元以上5万元以下
B.吊销资质证书;5万元以上10万元以下
C.责令项目停工;5万元以上10万元以下
D.降低资质等级;3万元以上5万元以下
答案
C、责令项目停工;5万元以上10万元以下
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规…”相关的问题
有（）情形的，由人力资源和社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款情节严重的，给予施工单位限制承接工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。
A.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户
B.施工总承包单位未按规定储存工资保证金或者未提供金融机构保函
C.施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理
D.扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或银行卡
A.未编制工资支付台账并依法保存,或者未向农民工提供工资清单
B.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
C.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款。（)
A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资
D.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
E.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农 民工本人签字确认
B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
A.分批次
B.按计划
C.按进度
D.一次性
A.分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发
B.按月考核
C.施工总承包单位
D.农民工工资专用账户
B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷
D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
A.甲接受委托帮助他人保养施工机具
B. 乙见他人仓库失火遂召集人员参加救火
C. 材料供应商丙将施工现场因中暑昏倒的农民工送往医院救治
D. 戊见门前马路污水井盖被盗，恐致路人跌伤，遂插树枝以警示
E. 总承包单位结算时超付分包单位丁，丁明知该情况但未告知总承包单位
