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[判断题]
开展评价检测过程中，如果评价职业接触限值为时间加权平均容浓度时，应选择有代表性的采样点，连续采样2个工作日，其中应包括空气中有害物质浓度最高的工作日。（)
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A.在采样的同时应作对照试验，有样品的空白对照
B.采样时应避免有害物质直接飞溅和阻隔
C.采样人员在采样时应注意个体防护；在易燃、易爆工作场所采样，应采用防火型空气采样器
D.采样过程中应保持采样流量稳定
E.按新的采样规范所规定的标准方法采样
A.1
B.2
C.3
D.4
A.用人单位应当每年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
B.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计
C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上应急管理部门认可的职业卫生技术服务机构进行
D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业
《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2-2002)中，规定了330种化学有害因素、47种生产性粉尘、1种生物类有害因素、8类物质有害因素的()。
A．危险分组指数
B．危险度
C．评价依据
D．职业接触限值
《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ 2-2002)中，规定了330种化学有害因素、47种生产性粉尘、1种生物类有害因素、8类物质有害因素的()。
A．危险分组指数
B．危险度
C．评价依据
D．职业接触限值
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
A.个体评价包括工作环境中职业病危害因素浓度(强度)范围、检测点合格率等
B.职业健康监护评价是根据职业健康检查结果，对劳动者接触职业病危害因素所造成的健康影响做出综合评价
C.群体评价主要反映接触职业病危害因素作业对劳动者个体健康影响
D.职业健康监护评价分为个体评价和群体评价
E.群体评价包括工作环境中职业危害因素浓度(强度)范围、计量一反应关系等
