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[判断题]

进行行为安全观察与沟通时应说服并尽可能与员工在安全上取得共识,而不是使员工迫于纪律的约束或领导的压力做出承诺,避免员工被动执行。()

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第1题
按计划进行的行为安全观察与沟通应规定频率和观察时限,观察时限应包括()以及观察者与员工就()。

A.观察员工作业过程的时间

B.观察发现进行沟通讨论的时间

C.员工的反应

D.员工的位置

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第2题

行为安全观察与沟通区别于传统检查方式,从方式上来说,传统的检查活动中员工只是被动地接受检查,行为安全观察与沟通更多地采用管理人员和员工进行()的沟通与交流。

A.亲和指导

B.严厉训斥

C.支持鼓励

D.平等互动

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第3题
展览促销,是指展览企业通过各种营销宣传手段,向参展企业传递展览项目与服务的有关信息,以实现展览项目与参展企业的有效沟通,把产品向目标消费者及其对目标消费者的消费行为具有影响的群体进行宣传、说服、诱导、唤起需求并最终促使其采取购买行为的活动。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
评估基准日应根据经济行为的性质由()确定,并尽可能与评估目的的实现日接近。A.受托方B.委托方C

评估基准日应根据经济行为的性质由()确定,并尽可能与评估目的的实现日接近。

A.受托方

B.委托方

C.资产占有方

D.以上均可

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第5题

在实际运用中,直接观察法必须贯彻()的原则。

A.观察的工作相对稳定

B.适用于大量标准化的、周期短的以体力活动为主的工作

C.尽可能在自然状态下进行观察,不要干扰被观察者的工作

D.观察前应拟定观察提纲和行为标准

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第6题
对新入院的阿尔茨默病患者,采取的护理措施中错误的是()。

A.多帮助病人回忆往事,锻炼记忆力

B.保持病室安静,尽量避免一切噪声

C.患者回忆出现错误并坚持已见时,要坚持说服其接受正确的观点

D.有技巧地为患者提供安全保护,防止患者产生被监视和隔离的感觉

E.和患者沟通语言应清晰、简练,一次没听懂,应耐心重复

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第7题
安全承诺是企业安全文化建设的基础要素,企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的
领导者、管理人员、员工均应熟知自己的组织中的安全角色和责任。下列行为中,属于员工应做到的是()。A.制定企业安全发展的战略规划B.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告C.清晰界定全体员工的岗位责任D.与相关方进行沟通和合作

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第8题
未落实“工作前安全分析”“工作循环分析”、“行为安全观察与沟通”、“上锁挂签”等新工具、新方法的追究基层队干部责任。()
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第9题
在个人受到各种刺激时,护士尽可能与病人在一起,倾听、陪伴,可以进行抚触助于病人保持镇定,要求家属或其他亲人陪伴患者()

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第10题
各检验测试点应布置于所在部位()的位置,并尽可能远离测试点周围的各预抽钻孔或尽可能与周围预抽钻孔保持等距离,且避开采掘巷道的排放范围和工作面的预抽超前距。

A.钻孔密度较小

B.孔间距较大

C.预抽时间较短

D.封孔质量差

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