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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业文化变革的最大障碍就是（）本身。

A.心理

B.领导

C.企业

D.文化

答案

D、文化

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第1题

推行六西格玛管理的目的就是要I.将每百万出错机会缺陷数降低到3.4II.提升企业核心竞争力III.追求零缺陷，降低劣质成本IV.变革企业文化

A.(I,II,III)

B.(I,II,IV)

C.(I,III,IV)

D.(II,III,IV)

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第2题

职业经理人对企业的最大贡献就是传播企业文化。（)

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第3题

所有企业面临的最大的挑战就是企业变革。（)

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第4题

现代企业变革的战略类型包括()。

A.人员变革

B.技术变革

C.战略与结构变革

D.产品与服务变革

E.企业文化变革

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第5题

目前中国企业文化质量的三种类型不包括以下哪种？（)

A.需要取消的企业文化

B.需要变革的企业文化

C.需要提升的企业文化

D.需要优化的企业文化

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第6题

企业文化的变革与实施需要有导入阶段、变革阶段、()和评估阶段。

企业文化的变革与实施需要有导入阶段、变革阶段、（)和评估阶段。

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第7题

企业文化变革的流程是：方案计划的制定、方案计划的实施和实施情况的总结评估。（)

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第8题

阻碍企业文化变革力量有很多，其中来自个体层面的阻力，包括（)。

A.结构惯性

B.认知障碍

C.个人习惯

D.对未来不确定性的恐惧

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第9题

中国共产党是世界上最大的政党。大就要有大的样子。中国共产党所做的一切，就是（)。我们要把自己的事情做好，这本身就是对构建人类命运共同体的贡献。

A.为中国人民谋幸福

B.为中华民族谋复兴

C.为经济谋发展

D.为人类谋和平与发展

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第10题

企业文化的（)，要求企业领导者在进行企业文化建设和变革时，不能急功近利、急于求成，要有持之以恒的精神，耐心培育和稳定推进。

A.客观性

B.独特性

C.群体性

D.稳定性

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