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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

某公司只使用总账时,要分产品、分部门统计销售情况,不需要的辅助核算是()

A.项目辅助核算

B.客户往来辅助核算

C.个人往来核算

D.部门辅助核算

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第1题
在总账系统中可以对会计科目进行如下()辅助核算。

A.分部门核算

B.客户往来核算

C.内部往来核算

D.项目核算

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第2题
关于材料采购,下列说法中正确的有()。

A.项目所需主要材料、大宗材料,项目经理部应编制材料需要量计划,由项目物资部门严格按材料需要量计划进行采购

B.对于企业合格分供方名册以外的厂家,在必须采购其产品时,要严格按照“合格分供方选择与评定工作程序”执行

C.对于不需要进行合格分供方审批的一般材料,采购金额在10万元以上的(含10万元),必须签订订货合同

D.在进行材料采购时,应进行方案优选,选择采购费和储存费之和最低的方案

E.项目的年材料费用总和就是材料费、采购费、仓库储存费三者之和

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第3题
施工质量控制中,关于不合格产品控制的说法,错误的有()

A.控制不合格物资进入项目施工现场,严禁不合格工序或分项工程未经处置而转入下道工序或分项工程施工

B.不合格处置应根据不合格程度,按不作处理、返修,让步接收,拒收四种情况进行处理

C.对返修或返工后的产品,应按规定重新进行检验和试验,并应保存记录

D.对影响建筑主体结构安全和使用功能不合格的产品,应邀请发包方代表或监理工程师、设计人,共同确定处理方案,报工程所在地质量监督部门批准

E.经设计部门检验符合设计要求的不合格产品,可不做处理。

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第4题
在考生文件夹下打开工作簿Excel.xlsx,按照要求完成下列操作并以该文件名(Excel.xlsx)保存工作簿。

某公司拟对某产品季度销售情况进行统计,打开“Excel.xlsx”文件,按以下要求操作:

1、分别在“一季度销售情况表”、“二季度销售情况表”工作表内,计算“一季度销售额”列和“二季度销售额”列内容。均为数值型,保留小数点后0位。

2、在“产品销售汇总图表”内,计算“一二季度销售总量”和“一二季度销售总额”列内容,数值型,保留小数点后0位;在不改变原有数据顺序的情况下,按一二季度销售总

额给出销售额排名。

3、选择“产品销售汇总图表”内A1:E21单元格区域内容,监理数据透视表,行标签为产品型号,列标签为产品类别代码,求和计算一二季度销售额的总计,将表置于现工作表G1

为起点的单元格区域内。

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第5题
印刷书页时正、反面要套印准确,精细产品和一般产品的套印允差的要求分别是()。

A.<1mm,<2mm

B.<2mm,<2mm

C.<2mm,<3mm

D.<3mm,<4mm

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第6题
集团大云发现出账错误,有可能是由于哪些原因引起的?()

A.折扣没设置,或者设置错误

B.分产品包年折扣设置后,订购产品时没选择包年产品

C.折扣修改后,当月所定产品按老折扣出账,下个月才会生效

D.只设置了一键折扣,有些产品不含在一键折扣里面,比如云桌面就需要单独设置折扣

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第7题
报表中如果要分班级打印学生信息,一定会用到报表的()功能。

A.筛选

B.分组

C.排序

D.统计

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第8题
某公司为了站稳市场,对占市场份额比较大的四种产品进行功能价值分析,得到相应的价值系
数分别是:V甲=0.5,V乙=0.8,V丙=1.1,VT=1.5,该公司应重点研究改进的产品是()。

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第9题
某公司又到了年终绩效考核的时候,从主管人员到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。公司采用强制分
布式的末位淘汰法,到年底根据员工的表现,将每个部门的员工划分为A 、B 、C 、D 、E 五个等级。分别占10%、20 %、40%、20 %、l0%,如果员工有一次被排在最后一级,工资降一级,如果有两次排在最后一级,则下岗进行培训,培训后根据考察的结果再决定是否上岗,如果上岗后再被排在最后10% ,则被淘汰,培训期间只领取基本生活费。

主管人员与员工对此都有意见,但公司强制执行。财务部主管老高每年都为此煞费苦心,把谁评为E 档都不合适。该部门是职能部门,大家都没有什么错误,工作都完成得很好。去年,小田有急事,请了几天假,有几次迟到了,但是也没耽误工作。老高没办法只好把小田报上去了。为此小田到现在还耿耿于怀,今年不可能再把小田报上去了。那又该把谁报上去呢?

请回答下列问题:

(1 )财务部是否适合采用强制分布法进行绩效考评?为什么?(9 分)

(2)强制分布法有何优点和不足?(11分)

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第10题
在总账系统中,当一个项目跨部门核算时,为了核算同一项目在不同部门的费用收入情况,在设置会计科目时,要设置辅助核算为()

A.项目核算和部门核算

B.项目核算

C.部门核算

D.项目核算或部门核算

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