题目内容
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[主观题]
常规安全检查通常是对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的检查。检查效果很
大程度上取决于检查人员的个人经验和能力。为了尽量减小检查人员个人因素对检查结果的影响，常采用的方法是()。
A．作业条件危险性评价法
B．可靠性分析法
C．事故树分析法
D．安全检查表法
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D.常规检查
A.常规检查
B.直观经验分析方法
C.安全检查表法
D.仪器检查及数据分析法
A.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
B.责令从危险区域内撤出作业人员
C.责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备
D.情节严重的，吊销资质证书
E.责令从施工现场撒出作业人员
不属于特种设备安全监察人员职责的是（）。
A.对特种设备的制造、安装、充装、检验、修理、改造、使用、维修保养、化学清洗活动进行检查，有权制止无资质或违章作业行为
B.对特种设备发现安全质量不符合要求的，可以报告监察机构发出安全监察指令书，要相关单位限期解决，逾期不解决，有权通知停止设备的制造和使用
C.检查特种设备的使用情况，制止违章指挥、违章操作的行为
D.监督有关单位对司炉工、焊工、压力容器操作人员、医用氧舱维护人员、水处理人员、电梯操作人员、起重机械操作人员、客运索道管理人员、充装人员等特种作业人员的培训考核，有权制止非持证人员上岗作业
A.只进行常规检查
B.要明确双方责任
C.要严格审查安全资质和专业技术能力
D.做好现场作业的安全风险分析
E.开展对作业现场的监督和管理
A．将没有安全警示的情况向项目负责人报告，对喝酒的司机作业行为立即予以制
B．将这两种情况都向项目负责人报告，但却无权对喝酒司机的作业予以制止
C．对负责基坑工作的主要人员和喝酒的司机予以处罚
D．立即向监理工程师报告，有监理工程师发出指令改正
不属于特种设备安全监察人员在其获批准的专业监察范围和法定的区域或场所内履行职责的是()。
A．积极宣传安全生产的方针、政策和特种设备安全法规，督促有关单位贯彻执行
B．对特种设备的制造、安装、充装、检验、修理、改造、使用、维修保养、化学清洗活动进行检查，有权制止无资质或违章作业行为，发现安全质量不符合要求的，可以报告监察机构发出《安全监察指令书》，要求相关单位限期解决；逾期不解决，有权通知停止设备的制造和使用
C．检查特种设备的使用情况，制止违章指挥、违章操作的行为
D．监督有关单位对司炉工、焊工、压力容器操作人员、医用氧舱维护人员、水处理人员、电梯操作人员、起重机械操作人员、客运索道管理人员、充装人员等特种作业人员的培训考核，有权制止非持证人员上岗作业
A．对特种设备的制造、安装、充装、检验、修理、改造、使用、维修保养、化学清洗活动进行检查，有权制止无资质或违章作业行为，发现安全质量不符合要求的，可以报告监察机构发出《安全监察指令书》，要求相关单位限期解决；逾期不解决，有权通知停止设备的制造和使用
B．监督有关单位对司炉工、焊工、压力容器操作人员、医用氧舱维护人员、水处理人员、电梯操作人员、起重机械操作人员、客运索道管理人员、充装人员等特种作业人员的培训考核，有权制止非持证人员上岗作业
C．发现不安全的因素，发出《安全监察指令书》，要求使用单位解决；逾期不解决，或有发生事故的危险时，有权通知停止该设备的运行
D．检查特种设备的使用情况，制止违章指挥、违章操作的行为
E．对特种设备设计、制造、安装、充装、检验、修理、改造、使用、维修保养、化学清洗单位进行监督检查，发现有违反设备安全法律法规行为时，有权通知违规单位予以纠正
A.要求被检查单位提供该公司的所有文件和资料
B.进入被检查单位施工现场进行检查
C.纠正施工中违反安全生产要求的行为
D.对检查中发现的安全事故隐患，责令立即排除
E.重大安全事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员或者暂时停止施工
