题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
无效客诉供应商将不予POP补发，以下那些不可以进行客诉____（）
A.客诉时间超时
B.POP安装时人为原因造成POP损坏
C.店铺保管不当造成POP丢失
D.收货时发现POP褶皱不能使用
答案
ABC
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.客诉时间超时
B.POP安装时人为原因造成POP损坏
C.店铺保管不当造成POP丢失
D.收货时发现POP褶皱不能使用
答案
ABC
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“无效客诉供应商将不予POP补发，以下那些不可以进行客诉___…”相关的问题
A.告知投诉人限期补充或修改后重新投诉
B.认定为无效投诉
C.规定投诉人提供信息来源或有效证据
D.不予受理
A.其评审意见无效;有违法所得的，没收违法所得;给他人造成损失的，依法承担民事责任，处2000元以上2万元以下的罚款，一年内禁止其参加政府采购评审活动
B.其评审意见无效;有违法所得的，没收违法所得;给他人造成损失的，依法承担民事责任，处2万元以上5万元以下的罚款，禁止其参加政府采购评审活动
C.评审专家收受采购人、采购代理机构、供应商贿赂或者获取其他不正当利益，构成犯罪的，依法追究刑事责任;
D.尚不构成犯罪的，处2万元以上5万元以下的罚款，禁止其参加政府采购评审活动。
A.符合保价保赠品15天，直接转售后安排补发便携包
B.用户在购买时已经享受到赠品了，直接拒绝顾客不能补发
C.用户购买时已享受赠品，无法直接补发，需要向顾客解释说明不同时间赠品不同，安抚无效需及时转接售后处理，也可安抚无效后申请晒图送便携包
根据下列问题，回答5~6题。
2005年1月8日，张某经人介绍到某喷药机械工厂工作，双方15头约定每月工资400元，厂方未与其签订劳动合同，也未对申诉人进行上岗前的培训。5月18日，由于人员不足，厂方让张某一人顶两人的岗位，张某未严格按照操作规程操作，致使其右手5个手指被机器全部轧断。经送医院抢救并住院50多天，共花费医疗费12030．49元，厂方支付了9185元。张某出院后经法医鉴定为伤残等级6级。张某要求厂方按规定支付工伤保险费50870．5元，厂方称因张某违章操作，导致事故，因此不予支付。为此，张某向当地劳动争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委员会”)提出申诉，申请仲裁。仲裁委员会受理此案后，经调查申诉人所诉事实属实，且厂方经调解无效，裁决被诉人某喷药机械厂支付申诉人医疗费、误工费、护理费、交通费、伤残补助费49090元。被诉人不服，诉至县人民法院。
县人民法院判决：被诉人对申诉人的伤残承担主要责任，申诉人对事故发生也承担一定责任。因此，被诉人承担49090元的80％，其余20％由申诉人承担。
县人民法院对此案的判决是否正确，为什么？
A.6
B.12
C.24
D.48
A.商家发票不符投诉成立，将被处罚6分
B.商家发票不符投诉成立，将被处罚4分
C.消费者已经退款，不存在交易关系，投诉无效
D.只要补发一张自己店铺的发票就可以了，投诉无效
A.其评审意见无效;有违法所得的，没收违法所得;给他人造成损失的，依法承担民事责任，处2000元以上2万元以下的罚款，一年内禁止其参加政府采购评审活动
B.其评审意见无效;有违法所得的，没收违法所得;给他人造成损失的，依法承担民事责任，处2万元以上5万元以下的罚款，禁止其参加政府采购评审活动
C.其评审意见无效;有违法所得的，没收违法所得;给他人造成损失的，依法承担民事责任，处2000元以上2万元以下的罚款，禁止其参加政府采购评审活动
D.其评审意见无效;有违法所得的，没收违法所得;给他人造成损失的，依法承担民事责任，处2万元以上5万元以下的罚款，一年内禁止其参加政府采购评审活动
A.其评审意见无效：有违法所得的，没收违法所得：给他人造成损失的，依法承担民事责任，外2000元以上2万元以下的罚款，一年内禁止其参加政府采购评审活动
B.其评审意见无效;有违法所得的，没收违法所得;给他人造成损失的，依法承担民事责任，处2万元以上5万元以下的罚款，禁止其参加政府采购评审活动
C.其评审意见无效;有违法所得的，没收违法所得;给他人造成损失的，依法承担民事责任，处2000元以上2万元以下的罚款，禁止其参加政府采购评审活动
D.其评审意见无效;有违法所得的，没收违法所得;给他人造成损失的，依法承担民事责任，处2万元以上5万元以下的罚款，一年内禁止其参加政府采购评审活动
A.从业人员因生产安全事故受到伤害时，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求
B.境内各类企业、有雇工的个体工商户均应为本单位全部职工缴纳工伤保险费
C.如果因从业人员违章操作而导致发生事故并使本人受到伤害，其是否享受工伤保险待遇，由当地劳动社会保障行政部门决定
D.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项
