题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
根据劳动部规定,企业可以实行不定时工时制的,有()。
A.企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人
B.因工作无法按标准工作时间衡量的职工
C.企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员
D.因工作性质特殊,需机动作业的职工
E.因生产特点、工作特殊需要,由企业自主决定的部分职工
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人
B.因工作无法按标准工作时间衡量的职工
C.企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员
D.因工作性质特殊,需机动作业的职工
E.因生产特点、工作特殊需要,由企业自主决定的部分职工
企业对()的职工,可以实行不定时工作日制。
A.从事长途运输
B.从事特别繁重和过度紧张的体力劳动
C.从事夜班工作
D.在哺乳期工作的
根据《行政复议法》的规定,可以申请行政复议的事项是()。
A.建设行政管理部门撤销某国有建筑集团总经理职位
B.公安部门对治安争议的调解
C.工商行政管理部门对企业作出停产停业的处罚
D.劳动部门对企业负责人的记过处分
A.不定时工时制的总工时标准和标准工时制是一样的
B.不定时工时制的工资基准并非最低工资标准
C.单位采用不定时工时制需要劳动行政部门核准
D.不定时工时制无加点的说法
A.政府投资项目实行审批制
B.采用资本金注入方式的政府投资项目,需要审批项目建议书、可行性研究报告和开工报告
C.对于企业不使用政府资金投资建设的项目,一律实行备案制
D.按规定应实行备案的项目由企业按照属地原则向地方政府投资主管部门备案