安全管理二十条红线规定职工接受安全培训考试不合格后,第一次补考不合格的给予()处理。
A.待岗3个月
B.待岗半年
C.待岗一年
A.待岗3个月
B.待岗半年
C.待岗一年
A.企业安全生产一般性事务决策
B.企业安全技术措施及其执行情况
C.职工安全教育、培训计划及其实施情况
D.职工提出的改善劳动条件的建议和要求的处理情况
A.企业安全生产重大决策
B.重大事故的处理情况
C.作业场所安全与职业危害方面的信息
D.职工安全教育、培训计划及其实施情况
E.职工提出的改善劳动条件的建议和要求的处理情况
A.信号设备检修必须执行“三不动”和“三不离”制度
B.严格执行上锁挂牌作业规定,电气作业必须办理检修作业票
C.中铝集团安全生产“十条禁令”
A.安全管理措施技术工程
B.为职工配备劳动防护用品
C.职工安全生产教育和培训
D.重大安全生产课题的研究
E.重大生产设备更换
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的()。
A.安全技术理论培训和实际操作培训
B.安全基础知识培训和实际操作培训.
C.安全管理知识培训和安全技术培训
D.安全法律法规培训和安全管理、技术培训
A.安全生产教育
B.安全技术培训
C.安全生产教育和培训
D.安全生产技能培训
《安全生产法》对安全生产教育培训作出了明确规定,而第五十条的规定为()。
A.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力
B.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全教育和培训
C.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
D.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施
A.组织矿山事故抢险救灾
B.参与事故调查处理
C.发现危险情况,有权提出撤离作业现场的建议
D.参加矿山安全管理,对矿山安全工作进行监督并提出建议
E.组织职工进行安全生产培训
A.参与事故调查处理
B.对职工进行安全教育、培训
C.参加矿山安全管理,对矿山安全工作进行监督并提出建议
D.发现危险情况,有权提出撤离作业现场的建议
E.制定矿山灾害的预防和应急计划