人力资源管理与人事管理的区别不包括（）。

A.人事管理侧重于任务、局部性、具体的工作，人力资源管理则是对组织观念、企业战略具有重要意义的整体性工作

B.人事管理强调以事务、职责为工作中心，人力资源管理强调以人为本

C.人事管理在管理的实践性上基本上是短期的，而人力资源管理则是长期着眼、短期着手、中期关注

D.人事管理是主动、系统的管理，而人力资源管理是被动、分割的管理