下列关于排列图法的说法中,正确的有()。
A.排列图法的主要作用是找出影响质量的各种问题
B.排列图法的主要作用是分清影响质量的主次因素
C.排列图具有直观性
D.排列图法通常采用QC小组的方式进行
E.排列图法在计算累计频率前,需要先将各质量问题的出现频数从大到小排列
A.排列图法的主要作用是找出影响质量的各种问题
B.排列图法的主要作用是分清影响质量的主次因素
C.排列图具有直观性
D.排列图法通常采用QC小组的方式进行
E.排列图法在计算累计频率前,需要先将各质量问题的出现频数从大到小排列
A.排列图的主要作用是找出影响质量的各种因素
B.排列图的主要作用是分清影响质量的主次因素
C.排列图具有直观性
D.排列图法中可以通过数据分布的集中或离散状况来掌握质量能力状态
E.排列图法在计算累计频率前,需要先将各质量问题的出现频数从大到小排列
A.排列图的主要作用是对每一个质量特性逐层深入排查可能原因
B.排列图的主要作用是分清影响质量的主次因素
C.排列图具有直观性
D.排列图法中通常用ABC分类管理法对质量问题因素进行分类
E.排列图法在计算累计频率前,需要先将各质量问题的出现频率从大到小排列
A.主要因素为累计频率为 0%~80%
B.次要因素为累计频率为 80%~90%
C.一般因素为累计频率为 90%~100%
D.排列图又称鱼刺图
下列关于工程项目目标控制的主要方法的说法中,错误的是()。
A.在工程项目目标控制中采用网络计划法有助于工程成本的控制和资源的优化配置
B.S曲线法可用于控制工程质量和工程进度
C.排列图法、直方图法是质量控制的静态分析方法,控制图法是一种典型的动态分析方法
D.因果分析图法是用来寻找某种质量问题产生原因的有效工具
A.排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列
B.强制分布法假设在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在
C.图评价尺度法中评价者一次考虑两位员工
D.关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目
A.因果分析图法又称为质量特性要因分析法
B.可以定量地分析质量问题的因果关系
C.基本原理是对每一个质量特性或问题逐层深入排查可能原因
D.一个质量特性不能使用一张图进行分析
E.通常采用QC小组的方式进行
A.因果分析图法又称为质量特性要因分析法
B.可以定量地分析质量问题的因果关系
C.一个质量特性不能使用一张图进行分析
D.通常采用QC小组的方法进行
E.基本原理是对每一个质量特性或问题逐层深入排查可能原因
A.因果分析图法又称为质量特性要因分析法
B.可以定量地分析质量问题的因果关系
C.一个质量特性不能使用一张图进行分析
D.通常采用QC小组的方法进行
E.基本原理是对每一个质量特性或问题逐层深入排查可能原因
A.因果分析图法又称为质量特性要因分析法
B.可以直观地分析造成质量问题的主次因素
C.基本原理是对每一个质量特性或问题逐层深入排查可能原因
D.多个质量特性可以同时使用一张图进行分析
E.通常采用QC小组的方式进行