题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

要通过培训提高企业的竞争力，最关键最核心的是要提高每个职工的（)。

A.学习效率

B.学习成绩

C.学习力

D.工作效率

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第1题

物流联盟产生最根本的原因是（）。

A.大型企业保持其核心竞争力

B.中小企业提高物流服务水平

C.利益

D.第三方物流企业进行整合

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第2题

（)是创新之源，是企业最核心的竞争力

A.人才

B.资产

C.产品

D.制度

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第3题

（)既是企业最核心的竞争力因素，又是企业其他核心竞争力的深厚基础和必要保障。

A.财务管理

B.企业文化

C.生产加工

D.推广管理

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第4题

一般来说，对于第三方物流的评价方法主要通过服务水平、核心竞争力、是否拥有自有资产、地理位置、服务成本5个要素来评价，其中对于外包企业最为关键的是客户服务水平，其次是服务成本。()此题为判断题(对，错)。

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第5题

企业核心竞争力的主要体现不包括（）

A.关系竞争力

B.资源竞争力

C.能力竞争力

D.关键竞争力

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第6题

激励在人力资源开发中起到了（)作用，从而使员工对企业或社会的贡献值增长。A本质B最关键C核心D

激励在人力资源开发中起到了()作用，从而使员工对企业或社会的贡献值增长。

A本质

B最关键

C核心

D强化

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第7题

关键业务：（)。

A.用来描述企业必须做的最重要的事情

B.说明企业创造价值主张

C.它所对应的是企业所需核心优势资源

D.商业模式中的一个要素

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第8题

创业资源在创业过程中的作用是（)。

A.环境資源可以影响要素资源，并间接促进新创企业的成长

B.人力资源是最核心资源

C.要素资源可以直接促进新创企业的成长

D.技术资源是关键资源

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第9题

下列关于行政决策的表述，不正确的是()。

A.决策过程中最核心、最关键的一步是评估方案，作出决策

B.提高行政效率是行政决策科学化的重要前提

C.行政决策是履行行政管理职能的中心环节

D.在程序化决策和非程序化决策之间，领导者往往更应集中精力作好非程序化决策

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第10题

人本原理的观点不包括（）。

A.员工是企业的主体

B.员工参与是有效管理的关键

C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

D.最大限度创造经济效益是管理的根本目的

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