题目内容
（请给出正确答案）
A.工作不满六个月的劳动者，用人单位无需支付经济补偿
B.六个月以上不满一年的，用人单位需支付半个月的经济补偿
C.劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的年限最高不超过十年
D.计算经济补偿金用的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中不正确的是()
A．劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于50万元
B．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议
D．劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
A.用人协议
B.劳动协议
C.劳务协议
D.劳动合同
A.职工参加工伤保险的前提是与所在单位建立劳动关系
B.自雇劳动者未纳人工伤保险的征缴范围
C.工伤保险实行雇主责任制，由用人单
D.工伤保险由雇主和雇员共同负担保险费支付义务
A.《中华人民共和国劳动管理法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
D.《中华人民共和国民用航空法》
A.前
B.时
C.后
D.完
A.劳动合同期限在1年至3年的，试用期不超过三个月
B.劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过一个月
C.劳动合同仅约定试用期的，该期限视为劳动合同期限
D.一个劳动者无论到几个企业，一生只能有一次试用期
依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是()。
A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
D.职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整
