最近部门有一项比较重要并且紧急的任务,作为部门负责人,你将任务进行拆解,分配给科室员工,在汇总的过程中,你发现有一个做事马虎的科员上交的材料中有一些小错误,这时你会()
A.小错误自己改一下就可以了,改好后交付任务
B.时间紧迫,先将错误更改并交付任务,事后告知出现错误的科员
C.将材料返还给出现错误的科员,要求其修改好重新上交
D.私下批评这名科员,并要求他下不为例
D、私下批评这名科员,并要求他下不为例
解析:参考解析:见答案。
A.小错误自己改一下就可以了,改好后交付任务
B.时间紧迫,先将错误更改并交付任务,事后告知出现错误的科员
C.将材料返还给出现错误的科员,要求其修改好重新上交
D.私下批评这名科员,并要求他下不为例
D、私下批评这名科员,并要求他下不为例
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A.委托同事询问小张的意愿,代为发出邀请
B.主动向小张发出合作邀请,力求共同完成此任务
C.向上级汇报之前发生的情况,请求上级安排小张参与完成任务
D.将小赵纳入团队,利用资源支持其成长
A.立即亲自去做
B.说明理由,稍后再做
C.委托下属去做
D.嘴上答应领导马上做,但却把工作丢到一边,先做手头的项目计划书
A.高任务、高关系
B.高任务、低关系
C.低任务、高关系
D.低任务、低关系
A.OCR
B.预约系统
C.聊天机器人
D.机器人流程自动化
A.将现有工作任务重新梳理、归类,平均分配到4个员工身上,做到公平公正
B.将4人分成两组,分别由经验丰富的带队,实现老带新,提升工作效率
C.分析4名员工各自的优劣势,将任务合理分解
D.关注团队每个人在任务完成过程中可能遇到的困难,及时提供相关支持
A.把对公司的战略理解传达到部门员工,开诚布公
B.对团队成员业务技能进行培训
C.组织活动让团队成员之间尽快熟悉
D.明确部门工作目标,与部门员工一起拟定部门未来的发展策略
背景
A施工单位具有甲级通信信息网络系统集成资质,通过招投标承接到某通信运营商的6省长途传输设备扩容工程的施工任务。由于施工阶段A施工单位正在从事另外一项大型工程的施工,因此无能力再按照合同约定完成此项目。限于合同的工期要求,A施工单位经与建设单位协商,将3省的工程量分包给具有丙级通信信息网络系统集成资质的B施工单位施工。A施工单位将材料检验、线缆绑扎、单机及系统测试作为重要过程进行管理。
B施工单位根据A施工单位的质量管理要求进行管理,在施工前请A施工单位的技术人员给自己的作业人员讲课,并按照A施工单位设置的重要过程和质量控制点进行控制。B施工单位项目经理将施工要求向3省的施工负责人作了口头交底。B施工单位在施工过程中,放绑的线缆多次出现返工,并且两个机房更换列熔丝基座时发生短路事故。质量监督机构现场检查时,发现B施工单位的机架安装、焊接、线缆绑扎等工程质量均不符合规范要求,因此质量监督机构对A、B两个施工单位均作出了处罚。B施工单位认为工程由A施工单位承包,不应处罚自己;A施工单位认为质量问题是B施工单位造成的,自己也不应受到处罚。
2.问题
(1)建设单位在工程管理过程中存在哪些问题?
(2)B施工单位在工程管理中存在哪些问题?应怎样做?
(3)机架安装工作的质量控制点有哪些?
(4)质量监督机构是否应该对A、B两个施工单位进行处罚?为什么?
A.将自己的构思告诉下属,由下属来落实
B.将这项工作转交给下属,并与之交流你的构思
C.将这项工作转交给下属,但会密切关注进展情况
D.完全将这项任务转交给一位得力的下属,有问题时可以向你求助