题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪句阐述在描述部门职能是正确的（）
A.负责建立公司绩效考核体系，并组织实施
B.汇总重点设备的检修需求，编制、下达半年度重点设备检修计划和月度设备检修计划
C.建立公司合理的薪酬体系
D.保证按时、按量完成公司下达的销售任务
E.建立公司合理的薪酬体系
答案
BE
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A.负责建立公司绩效考核体系，并组织实施
B.汇总重点设备的检修需求，编制、下达半年度重点设备检修计划和月度设备检修计划
C.建立公司合理的薪酬体系
D.保证按时、按量完成公司下达的销售任务
E.建立公司合理的薪酬体系
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A.公司及企业具体承办合同的业务部门是合同主办部门，负责合同的准备、签订、履行和终结等相关事项
B.公司及企业的相关职能部门是合同订立和履行的审核会签部门，依据其职能范围对合同的订立和履行进行审核会签
C.财务部及企业的财务部门是合同归口管理部门
D.企业法律部门在公司企改和法律部指导下，负责本单位合同归口管理工作和CMIS在本企业的应用
A.公司总体分为职能体系、制造体系、营销体系、总裁直管部门四大体系
B.中心内文件:指文件所涉及到部门均为中心内部，一般为指导具体工作的作业指导书（SOP文件）、操作细则等
C.跨中心同体系文件:指文件所涉及到的中心均为同一体系，其分管副总裁均为同一人
D.跨体系文件:指文件所涉及到的中心不是同一体系，其分管副总裁不是同一人
A.国家、政党、社会团体任命或指定的专职(比较小的部门为兼职)新闻发布人员
B.在一定时间内就某一重大事件或时局问题举行新闻发布会
C.约见个别记者发布新闻或阐述本部门的观点
D.代表有关部门回答记者的提问
E.是新闻发布制度的重要组成部分
A.1988年，美国学者发表阐述“白金法则”的论文
B.认为在人际交往中要取得成功，就一定要做到交往对象需要什么，我们就要在合法的条件下满足对方什么
C.白金法则赞同首先平等永远是相对的
D.在人际交往中必须行为合法
E.交往应以对方为中心
当在使用管理职能分工表不足以明确每个部门的管理职能时，则可辅以使用()。
A．岗位责任描述书
B．工作任务分工表
C．管理职能分工描述书
D．岗位责任分工表
A.企业是本单位风险管理的责任主体，负责建立制度体系和组织运行体系，全面落实风险管理工作，实现对风险的有效管控
B.企业业务部门负责在业务开展过程中持续识别、评估及应对风险，遵守并落实风险管理政策、制度，兼顾业务经营目标实现和相关风险管控，主动与风险管理职能部门沟通，并报告风险管理信息，承担风险管理的直接责任
C.企业风控及内控部门、法律合规部门、财务部门等风险管理部门，负责牵头制定风险管理政策、制度及标准，督促业务部门根据法律法规、监管规定、行业规范等合规经营，独立评估经营活动中的风险并发表意见
D.企业审计稽核、纪检监察部门，负责对各岗位风险及内控工作履职情况、廉洁从业情况进行审计和检查，并对全面风险管理流程的健全性、合理性和执行的有效性进行独立的监督评价
如使用管理职能分工表还不足以明确每个工作部门的管理职能，则可辅以使用（）。
A.项目管理目标责任书
B.岗位责任描述书
C.管理职能分工描述书
D.项目构造描述书
