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[判断题]

员工书面提出离职,不管是否办理完离职手续,都可以与公司解除劳动关系()

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第1题
关于离职手续办理流程,下列说法中正确的是()。

A.要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请

B.离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续

C.离职手续办理流程复杂,不办也罢

D.员工不办理任何手续,不辞而别、不在职3天以上的,按严重违反公司制度处理

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第2题
试用期内,如果员工自己感觉不能适应工作,可提出书面辞职报告,并按规定办理离职手续。()
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第3题
员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的,须提前()日(试用期内员工提前()日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。

A.三;一

B.十;三

C.十五;一

D.三十;三

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第4题
员工离职前离职手续可办可不办。()
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第5题
员工离职时,所领耐用品一并由总裁办/综合管理部,并办理好移交手续()
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第6题
会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。会计主管人员办理交接手续时,一般要有2名会计人员进行监交。()
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第7题
员工正常离职或自动离职的应从次月起办理社保缴费中断手续()
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第8题
员工在离职前必须办理离职手续。离职手续包括()。

A.处理工作交接事宜

B.交还工具钥匙等工作物品

C.交回笔记本

D.交回记号笔

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第9题
员工办理离职、迁调手续时,必须办理低值易耗品交接手续,由车间(科室)备案。()
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第10题
员工在离职前必须办理离职手续,离职手续包括以下哪些内容?()

A.报销公司账目,归还公司欠款

B.交还所有公司资料、文件、办公用品、员工卡及其它公物

C.按《解除劳动合同申请表》及《离职手续完备表》的程序办理离职手续

D.处理工作交接事宜,包括工具、钥匙等工作物品

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第11题
员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,应()工作,对不上班者,按旷工处理。

A.停止

B.继续

C.视心情而定

D.都可以

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