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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

法律规定的效力范围是指法律规范的约束力所及的范围,包括()。

A.时间效力范围

B.空间效力范围

C.对物的效力范围

D.对事的效力范围

E.对人的效力范围

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第1题
劳动规章制度空间效力范围,是指()。

A.企业规章制度约束力的空间

B.企业规章制度的生效时间

C.企业规章制度的失效时间

D.企业规章制度的溯及力

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第2题
关于劳动合同无效的说法,下列正确的是()。

A.无效的劳动合同,从订立之日起,就没有法律约束力

B.确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效

C.劳动合同全部无效即劳动合同全部条款不能发生法律约束力

D.劳动合同全部无效是指劳动合同的基础性条款或主要部分不符合法定有效条件

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第3题
下列有关法的普遍性的说法不正确的是()

A.法的普遍约束力是以外在强制力为特征的约束,而其他社会规范以内在强制力为主要特征

B.法的普遍性是指法在国家权力管辖范围内普遍有效

C.法的普遍性在空间上是以国家主权管辖范围为界,因此,它不是绝对的和无限的

D.法具有普遍性,因此,一切具体法律的效力都是完全相同的

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第4题
下面四个选项中,不正确的是()。

A.行政法律关系的客体是指在国家行政管理活动中,享有法定权利和承担法定义务的当事人

B.行政法律关系的内容是指行政法律关系主体依法享有的权利和必须履行的义务

C.行政行为是指国家行政机关和法律、法规授权组织依法行使国家行政权力,实施国家行政管理任务而产生的具有法律效力的行为

D.行政行为的效力是行政行为的法律约束力

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第5题
下面四个选项中,不正确的是()。

A.行政法律关系的客体是指在国家行政管理活动中,享有法定权利和承担法定义务的当事人

B.行政法律关系的内容是指行政法律关系主体依法享有的权利和必须履行的义务

C.行政行为是指国家行政机关和法律、法规授权组织依法行使国家行政权力,实施国家行政管理任务而产生的具有法律效力的行为

D.行政行为的效力是行政行为的法律约束力

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第6题
地方性法规是由特定地方国家机关依法制定和变动,效力不超出本行政区域范围的规范性法律文件的

地方性法规是由特定地方国家机关依法制定和变动,效力不超出本行政区域范围的规范

性法律文件的总称。()

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第7题
下列四个选项中,叙述错误的一项为 ()A.从狭义上讲,法律是专指国家立法机关制定的在全国范围内具

下列四个选项中,叙述错误的一项为 ()

A.从狭义上讲,法律是专指国家立法机关制定的在全国范围内具有普遍约束力的规范性文件

B.合法性原则是指行政管理权的存在与行使,必须依据法律、符合法律,不得与法律相抵触

C.在特殊情况下,行政机关可以采取一些虽然与现行法律相抵触但合乎情理的措施

D.行政法律规范是国家制定的,并由国家强制力保障其实施的,调整国家行政管理活动中 所产生的社会关系的行为规则

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第8题
教育法律规范的结构通常包括假定、()和奖惩。

A.成因

B.适应范围

C.效力等级

D.处理

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第9题
公务员法体系是指有关公务员的()。

A.一切法律规范的总和

B.法律规定

C.法律

D.规章制度

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