题目内容
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[主观题]
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为（），仲裁时效期间从当事人知道或者
应当知道其权利被侵害之日起计算。
A.2个月
B.6个月
C.1年
D.2年
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会由()组成。
A 省级人力资源和社会保障厅代表
B 劳动行政部门代表
C 工会代表
D 企业方面代表
根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定，劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括 ()
A．劳动行政部门代表
B．工会代表
C．职工代表
D．企业方面代表
根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定，劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()
A．劳动行政部门代表
B．工会代表
C．职工代表
D．企业方面代表
A 企业劳动争议调解委员会
B 依法设立的基层人民调解组织
C 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D 当地人民法院
A 十五
B 二十
C 三十
D 四十五
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为()。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A.2个月
B.6个月
C.1年
D.2年
A.依法设立的基层人民调解组织
B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
C.企业工会组织
D.企业劳动争议调解委员会
