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[判断题]
49 ． 被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的 ， 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分；经责令履行仍拒不履行的，依法给予降级、撤职、开除的行政处分 。 （）此题为判断题(对，错)。
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政执法机关无正当理由不履行或者拖延履行法定职责的，由行政执法监督机关责令其限期履行。()
仲裁过程中，被申请人经书面通知，无正当理由不到庭的，应()。
A．视为放弃胜诉权
B．撤回仲裁申请
C．视为不应诉行为
D．按缺席裁决
A.正在接受审计、纪律审查
B.需要调整工作，本人拒绝合理安排
C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由在一年内累计超过30天
A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B.在年度考核中，连续三年被确定为不称职的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过30天，或者一年内累计超过45天的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的
E.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
A.将中标项目中明确规定不得分包转让部分转让给他人或者违反规定将中标项目肢解后分别转让给他人，将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的
B.未按合同约定履行，恶意拖延履约期限的
C.无正当理由放弃中标、竞得，或者在规定的时间内不与招标人、采购人、发起人签订成交确认书、合同的，或者无正当理由抗不履行合同的
D.严重拖欠劳动者工资或材料供应商货款的
A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天，或者一年内累计超过二十天的
E.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
律师事务所有()情形之一的，由设区的市或者自治州人民政府司法行政部门视情节给予警告、责令停业整顿一个月以上六个月以下，可以处十万元以下罚款;情节特别严重的，由省人民政府司法行政部门依法吊销律师事务所执业证书。
A、无正当理由拒绝接受法律援助机构指派的法律援助案件的;
B、接受指派后，不按规定及时安排本所律师承办法律援助案件或者拒绝为法律援助案件的办理提供条件和便利的;
C、纵容或者放任本所律师懈怠履行、擅自停止履行法律援助职责的。
A.仲裁应当由三名仲裁员组成合议仲裁庭进行审理
B.申请人无正当理由开庭时不到庭的，视为撤回仲裁申请
C.被申请人未经许可中途退庭的，仲裁庭可以进行缺席审理
D.仲裁庭可以按照多数仲裁员的意见作出，少数意见应当作为裁决书组成部分
E.仲裁庭无法形成多数意见时，按照首席仲裁员的意见作出裁决
