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第1题
关于职位说明书编写注意事项的陈述，正确的是（)。
A.职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求
B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
C.职位说明书编写完成以后，通常不再作调整和修订
D.应该制定职位标准去规范任职者，而不是让职位适应任职者
第2题
关于职位说明书的说法，错误的是（）。 A.职位说明书是工作分析的成果文件B.职位说明书是
关于职位说明书的说法，错误的是（）。
A.职位说明书是工作分析的成果文件
B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
C.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
D.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求
第4题
在工作分析的内容中，（)包括：工作性质、职责、进行工作所需的各种资料、工作的物理环境、社会环境、与其他工作相联系的程度等与工作本身有关的信息。
A.职位说明
B.任职资格
C.绩效评价结果
D.绩效指标
第7题
为一定程度上解决公务员激励机制不够健全的问题，《公务员法》在职位分类制度上力图构建多元化的公务员职务发展途径，在传统行政职务外增设了（)。
A.综合管理类职务
B.专业技术类职务
C.领导职务
D.辅助性职务
第10题
公务员在什么情况下应当免去其原任职务（)
A.公务员退休、离职学习连续一年以上
B.公务员的职位发生了变化
C.公务员因健康原因不能坚持正常工作连续一年以上
D.公务员辞职或调出机关
