题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

企业材料库的主要价值有哪些（)。

A.把散落各处的材料积累起来

B.引入外部材料进行分析

C.数据实时共享，资产有效应用

D.避免重复询价，节约企业资源

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第1题

企业材料库的可以帮助员工提高哪些工作效率（)。

A.快速载价

B.时间趋势分析

C.标段趋势分析

D.项目趋势分析

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第2题

下列各项中，属于企业存货的有______。

A.将在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料

B.在正常生产经营过程中持有以备出售的产成品或商品

C.企业的主要劳动资料

D.价值较高并逐渐磨损的物资

E.为了出售仍然处在生产过程中的在产品

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第3题

申办企业主要流程有哪些（）。

A.名称核准

B.提交相关材料

C.领取营业执照

D.刻章、招聘等后续事项

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第4题

各级机关、团体、事业单位应当归档的文件材料范围不包括（)

A.反映本单位主要只能活动和基本历史面貌的，对本单位工作、国家建设和历史研究有利用价值的文件材料

B.本单位需要贯彻执行的上级机关、同级单位的文件材料;夏季单位报送的重要文件材料

C.其他对本单位工作具有查考价值的文件材料

D.所属和控股企业报送的供参阅的一般简报、情况反映，其他社会组织抄送不需本单位办理的文件材料

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第5题

企业材料库使用导入excel表格功能时，必填信息有（)。

A.供应商名称

B.材料名称

C.单位

D.除税价/含税价

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第6题

电力设施中的建筑物根据其重要性可分为三类，其中的主要建筑物和有连续生产运行设备的建筑物以及公用建筑物、重要材料库为()建筑物。

A.一类建筑物

B.二类建筑物

C.三类建筑物

D.四类建筑物

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第7题

黑人非洲主要的民众歌唱题材有哪些？（)

A.库里奥

B.游吟诗人的“姆波库”叙事诗

C.自操乐器弹唱

D.儿歌和儿童歌舞

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第8题

传统库存管理技术是以单个企业法对象，主要目的是对企业的库存进行分类及重点管理，同时确定订货的

时间以及订货数量，使该企业的库存总成本最少。

一般来说，企业的库存物资种类繁多，每个品种的价格不同，且库存数量也不等，有的物资的品种不多，但价值很大，而有的物资品种很多，但价值有高。由于企业的资源有限，因此，对所有库存品种均给予相同程度的重视和管理是不可能的，也是不切实际的。为了使有限的时间、资金、人力、物力等企业资源能得到更有效的利用，应对库存物资进行管理。

根据以上材料，回答下列问题：

(1) 传统的库存管理采用什么技术？(2分)其基本思想是什么？(4分)

(2) 该方法是如何进行分类的？(5分)

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第9题

机关应归档的文件材料包括以下哪些（)。

A.反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的，对本机关工作，国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料

B.机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料

C.本机关需要贯彻执行的上级机关同级机关的文件材料；下级机关报送的重要文件材料

D.其他对本机关工作具有查考价值的文件材料

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第10题

强盛公司是一家跨国公司在中国的子公司，以研制、生产、销售药品为主。随着生产业务的扩大，为了对生

产部门的人力资源进行更有效的管理，公司决定在生产部设立一个职位，主要负责生产部与人力资源部之间的协调工作。生产部提出在企业外招聘合适的人员，人力资源部立即发布了招聘信息。在接下来的7天里，人力资源部共收到了 800多份简历，他们先从中挑出70份简历。然后再次筛选，最后确定了 5名候选人。人力资源部经理把候选名单交给生产部，生产部从中挑选了两人。其中一名候选人A在面试中表现出色，经理对其比较满意，但其个人材料中缺少在最近工作单位的主管的评价材料。最终，公司还是录取了 A.A—进入公司便风风火火地投入到工作中。6个月过去了，公司发现A的工作没有预期的那么好，指定的工作经常不能按时完成，有时甚至表现出不胜任工作的行为。这引起了管理层的不满。请回答下列问题：

(1)强盛公司的选拔过程出现了哪些失误？(8分)

(2)为什么要进行背景调查？背景调查的原则有哪些？(6分)

(3)作业测时法有哪些基本功能？(6分)

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