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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

发生Ⅰ类严重违章,违章人员立即停工,参加待岗培训至少(),期间工资待遇执行待岗人员规定。

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.四个月

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第1题
承包商违章作业,1天超过3次或1周累计超过()次,或发生人身未遂等不安全事件,应对项目全体作业人员停工进行教育培训,合格后复工。

A.5

B.6

C.10

D.12

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第2题
外包单位人员发生严重违章是否要实施连带记分考核。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
每发生一起违反劳动保护、防护用品和检测设施使用规定,或不正确使用、维护安全设备设施,不能及
时发现、报告、治理较大事故隐患和纠正制止其他人员严重违章行为,给予违章人员()元处罚。

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第4题
作业队长的安全职责包括()。

A.向作业人员进行安全技术措施交底,组织实施安全技术措施

B.对施工现场安全防护装置和设施进行验收

C.对作业人员进行安全操作规程培训,提高作业人员的安全意识,避免产生安全隐患

D.当发生重大或恶性安全事故时,应组织保护现场,立即上报并参与事故调查处理

E.拒绝违章指挥

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第5题
《国家电网有限公司关于加大安全生产违章惩处力度的通知》中Ⅰ类严重违章有()条,Ⅱ类严重违章有()条,Ⅲ类严重违章有()条

A.10

B.11

C.18

D.40

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第6题
作业队长的安全职责包括()。

A.向作业人员进行安全技术措施交底,组织实施安全技术措施

B.对施工现场安全防护装置和设施进行验收

C.对作业人员进行安全操作规程培训,提高作业人员的安全意识,避免产生安全隐患

D.当发生重大或恶性安全事故时,应组织保护现场,立即上报并参与事故调查处理

E.拒绝违章指挥

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第7题
在不稳固的杆塔上作业,属于严重违章类行为。()
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第8题
绞车运转过程中,施工人员跨越电缆,属于严重违章类行为。()
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第9题
超负荷提拔钻具、使用气动绞车,属于严重违章类行为。()
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第10题
承包商项目管理人员未进行专项安全培训,属于严重违章类行为。()
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