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[单选题]

按照录用()的不同,划分为考选、调任等。

A.人员

B.性质

C.时间

D.方式

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第1题
调任与录用的区别是()。

A.调任适用于选拔领导职务,录用适用于选拔非领导职务

B.调任所适用的职务层次要比录用高

C.调任与录用最主要的区别是适用范围不同

D.录用和调任选拔的对象不同

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第2题
调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式,二者的区别是什么?

A.调任适用于选拔领导职务,录用适用于选拔担任非领导职务。

B.调任所使用的职务层次要比录用高。

C.调任与录用最主要的区别是适用范围不同。

D.录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员,调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。

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第3题
按照控制的性质不同,可将控制划分为前馈控制、现场控制、反馈控制等。()
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第4题
按照会议的()不同,通常可划分为社会团体类会议、公司会议、政府会议等。

A.涉及的内容

B.组织形式

C.规模

D.举办主体

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第5题
英国的文官考试录用程序包括()。

A.考选机关发布考试公告

B.资格审查

C.考试

D.录用

E.体检

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第6题
按照金融风险的来源、成因等的不同,可以把金融风险划分为利率风险、汇率风险、信用风险、流动性风险、操作风险、声誉风险、价格风险、其他风险。()
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第7题
按照事故应急预案编制的整体协调性和层次不同,可将其划分为()等几个层次。

A.专项预案

B.基本预案

C.现场处置方案

D.综合预案

E.部门预案

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第8题
按照事故应急预案编制的整体协调性和层次不同,可将其划分为()等几个层次。

A.专项预案

B.基本预案

C.现场处置方案

D.综合预案

E.部门预案

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第9题
从事建筑活动的建筑施工企业,按照其拥有的()等条件,划分为不同的资质等级。

A.注册资本

B.专业技术人员

C.咨询服务人员

D.已完成的建筑工程业绩

E.已完成和正在进行的建筑工程业绩

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