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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

博士后人员在站期间,出国逾期不归超过()天的,设站单位在告知本人或公告后予以退站。

A.15

B.30

C.60

D.90

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第1题
某市商务局组织多家大型企业负责人赴欧洲进行为期10天的学习考察,由商务局副局长吴某带队。在考察
途中,吴某称心脏不适要人院接受治疗,之后,便与考察团失去联系。代表团学习考察活动按计划回国前,吴某电话告知随行人员,称自己病重需卧床静养,不能乘机长途旅行。代表团其他人员均按期回国。某市接到关于吴某出国因病逾期不归的报告后,多渠道、多层次开展劝说工作。吴某一方面表示待伤病痊愈后愿意回国,一方面又拒绝透露其具体住址,使人无法了解其伤病等真实情况。据此,依据《行政机关公务员处分条例》的相关规定,应该给予吴某()行政处分。

A.开除

B.撤职

C.免职

D.暂不处分,待其回国后再给予处分

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第2题
博士后研究人员是国家有计划、有目的培养的(),在站期间是具有流动性质的科研人员。

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第3题
叛逃罪:是指国家机关工作人员在履行公务期间,擅离岗位,叛逃境外或者在境外叛逃,危害中华人民共和
国安全的犯罪。

下列属于叛逃罪的是()。

A.国家机关工作人员焦某借到M国探亲的机会滞留不归

B.国家机关工作人员林某出国探亲不归,后受雇于N国一间谍组织,回国收集军事情报

C.政府某局局长万某,在参加出国考察团期间,擅离考察团不知去向

D.国家机关工作人员丁某出国执行公务,工作完成后得到上级领导批准,留下购买设备

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第4题
人民警察的辞退是公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安
机关任用关系的一种人事行政管理措施。下列符合辞退情形的是()。

A.甲民警怀孕期间不能胜任现职工作

B.乙民警年终考核两年不称职

C.丙民警请假无正当理由逾期10天不归

D.丁民警不胜任现职又拒绝组织新安排

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第5题
此题为判断题。
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第6题
公务员有下列()情况之一的,予以辞退。

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.在年度考核中,连续三年被确定为不称职的

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过30天,或者一年内累计超过45天的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的

E.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的

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第7题
博士后研究人员在站时间一般为2年,根据项目需要可在2~4年内灵活确定;对进站后承担国家重大科技项目的,应当根据项目资助期限和承担的任务及时调整在站时间,最长不超过()年。

A、5

B、6

C、7

D、8

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第8题
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(),予以辞退。

A.三十天

B.五天

C.十天

D.十五天

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第9题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,对下列公务员在()的情形下均不得被辞退。

A.年度考核中,连续两年被确定为不称职

B.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪

C.重要公务尚未处理完毕

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天

E.未满国家规定的最低服务年限

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第10题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员在下列()情况下应予以辞退。A.在未满国家规定的最低服

根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员在下列()情况下应予以辞退。

A.在未满国家规定的最低服务年限

B.在年度考核中,每间隔一年被确定为不称职

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天

D.在涉密岗位任职、重要公务尚未处理完毕

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