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第1题
在招聘广告的设计中，强调组织或职位中吸引人的一些因素，例如培训与发展的机会、挑战性的工作内容、优越的薪酬福利、充满合作氛围的团队等，是为（)。
A.引起读者对招聘广告充分的注意
B.激发求职者申请工作的愿望
C.吸引或方便读者采取申请行动
D.遵循真实、合法的原则
第2题
网络平台交流展示的策略原则（)
A.集中在线、集中议题原则
B.主持人制度
C.班、组多层次交流原则
D.技术平台单一实用原则
E.关注学习者之间的交流温度，强调读者意识
F.鼓励元认知反思、鼓励反复修改
第6题
如果要顾客联系方式时遇到阻碍，错误的做法（)。
A.强调利益，留下联系方式对顾客有好处
B.强调安全，不会骚扰，让顾客放心
C.不断坚持，多次反复要对方提供
D.再试一次，不要轻易放弃
第9题
英谚有云：“世上没有不长杂草的花园。”金无足赤，人无完人，对他人的包容，正是建立在对他人的体谅和理解之上。蔺相如对廉颇的包容，成就了“将相和”的佳话；鲍叔牙对管仲的包容，成就了“九合诸侯，一匡天下”的壮举；李世民对魏征的包容，成就了“贞观之治”的盛世；而宋朝君主对士子学人的包容，则迎来了继战国之后中国历史上第二次思想解放、文化繁荣的高潮。包容的意义，绝不仅仅停留在个人层面，它对整个社会的存在和发展，同样有着巨大的能动作用。这段文字意在说明（）。
A.中华民族具有宽容待人的传统美德
B.对人包容在个人和社会层面都有重要意义
C.自古到今我国宽容待人的事例不胜枚举
D.世上不可能有完美的人
