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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于职业健康检查,正确的是()。

A.用人单位不得安排未经上岗前职业健目检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置

D.对未进行离岗时职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

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第1题
关于职业健康检查制度的表述中,有误的是()。A.职业健康检查费用由用人单位与劳动者按比例承担B.

关于职业健康检查制度的表述中,有误的是()。

A.职业健康检查费用由用人单位与劳动者按比例承担

B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

C.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担

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第2题
下面关于接触职业病危害因素的岗位管理要求说法正确的是()

A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

B.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,可以继续在原工作岗位工作

C.离岗时的职业健康检查不是强制要求

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第3题
下列关于劳动安全卫生制度描述有误的是()A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准B

下列关于劳动安全卫生制度描述有误的是()

A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

D.对从事有职业危害作业的劳动者要经常进行健康检查

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第4题
下列关于劳动安全卫生,正确的是()。

A.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.用人单位必须为劳动:著提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C.用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当随时进行健康检查

D.从事特种作业的劳动:瞢应当经过专门培训并取得特种作业资格

E.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

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第5题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,正确的有()。

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更

D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章

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第6题
下列关于劳动安全卫生的说法,正确的是()。

A.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用

B.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C.用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者随时进行健康检查

D.从事特种作业的劳动者应当经过专门培训并取得特种作业资格

E.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

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第7题
下列关于劳动者的安全卫生的说法不正确的是()。

A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

B.新建的劳动安全卫生设施必须与基础工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D.对从事有职业危害作业的劳动者,用人单位应当定期进行健康检查

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第8题
下列选项中,不属于职业健康检查的是()。

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第9题
职业健康检查监护对从业人员来说是一项预防性措施,是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从
业人员承担的义务。其主要内容包括:职业健康检查;建立职业健康监护档案。其中职业健康检查包括()。①上岗前的健康检查②在岗期间的健康检查③离岗时的健康检查④应急检查

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.①②③④

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第10题
《职业健康监护技术规范》,对上岗前职业健康检查是如何规定的?

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第11题
下列选项中,不属于职业健康检查的是()。A.在岗期间健康检查 B.应急的健康检查C.上岗前健康检查 D

下列选项中,不属于职业健康检查的是()。

A.在岗期间健康检查

B.应急的健康检查

C.上岗前健康检查

D.离岗后健康检查

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