首页 > 建设工程> 注册电气工程师
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

根据组织的整体目标和发展战略,确定信息系统的发展战略,进行业务流程规划,明确组织总的信息需求,制订信息系统建设总计划,是系统规划阶段的主要任务。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据组织的整体目标和发展战略,确定信息系统的发展战略,进行业…”相关的问题
第1题
COSO内部控制整体框架确定的内部控制的目标是()

A.合规、运营和财务报告

B.资产安全

C.促进企业实现发展战略

D.提高经营效率和效果

点击查看答案
第2题
组织培训制度的内容必须服从或服务于组织的整体发展战略,以实现企业发展目标。()
点击查看答案
第3题
在组织分析中,要对()进行分析,依据企业的条件,确定企业今后的培训重心和方向。

A.企业将来的发展战略

B.企业的整体绩效

C.员工从事的工作活动

D.员工当前的实际工作绩效

点击查看答案
第4题
在培训需求分析中,组织分析包括()。

A.对企业将来的发展战略进行分析,确定企业今后的培训重心和方向

B.对企业的整体绩效进行评价,确定企业当前的培训重心

C.任务分析

D.人员分析

点击查看答案
第5题
中心城区规划的主要内容包括()。

A.确定交通发展战略和城市公共交通的总体布局

B.确定市域交通发展策略

C.分析确定城市性质、职能和发展目标,预测城市人口规模

D.确定住房建设标准和居住用地布局

E.根据城市建设、发展和资源管理的需要划定城市规划区

点击查看答案
第6题
根据《建设工程项目管理规范》GB/T 50326-2006,项目管理规划大纲的编制工作包括:①收集项目的有关资料和信息;②明确项目目标;③确定项目管理组织模式;④明确项目管理内容;⑤编制项目目标计划;⑥报送审批;⑦分析项目环境和条件。正确的编制程序是()。

A.①-②-⑦-④-③-⑤-⑥

B.①-②-⑦-⑤-③-④-⑥

C.②-⑦-①-③-④-⑤-⑥

D.②-①-⑦-④-⑤-③-⑥

点击查看答案
第7题
下列有关人力资源规划描述不正确的是()。

A.人力资源规划是企业人力资源管理的基础

B.由总体规划和各种业务计划构成

C.为管理活动提供可靠的信息和依据,保证管理活动的有序化

D.特殊情况下,人力资源规划的制定可以考虑不依据组织的发展战略和目标

点击查看答案
第8题
根据《建设工程项目管理规范》GB/50326-2006,项目管理规划大纲的编制工作包括:①收集项目的有关资料
和信息;②明确项目目标;③确定项目管理组织模式;④明确项目管理内容;⑤编制项目目标计划:⑥报送审批⑦分析项目环境和条件 环境和条件。正确的编制程序是()。

A.①-②-⑦-④-③-⑤-⑥

B.①-②-⑦-⑤-①-④-⑥

C.②-⑦-①-③-④-⑤-⑥

D.②-①-⑦-④-⑤-③-⑥

点击查看答案
第9题
组织最高管理者的质量职责包括()。

A.确定质量方针并形成文件

B.制定组织整体的质量目标

C.实施质量控制和质量改进

D.组织对质量管理体系的管理评审

点击查看答案
第10题
根据加特纳集团公司的定义,CIO是一个机构关键的管理岗位,负责制定信息化政策,保证IT和业务发展战略的默契配合。总的来说,CIO的职责包括()

A.参与制定组织发展战略,领导组织信息战略的制定

B.提升组织和员工的信息素质、信息能力

C.为高层管理者提供决策所需的信息支持和信息能力支持

D.确立信息处理和利用及其所需要设备方面的政策、标准和程序

E.培育良好的信息文化

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改