题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
外引分处经理政策中,引进的分处经理本人及其直接增员的3名(含)以上新人于2020年10月1日-2021年1月1日内达成有效人力标准。且外引分处经理本人及新人须满足上岗后首月出勤率80%要求。达成条件的人员获得2000元奖励()
答案
是
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是
A.审批基金经理的年度投资计划并考核其执行情况
B.制定、修订公司的估值政策及程序
C.决定基金的投资原则、投资目标和投资理念
D.决定基金的资产分比例,制定并定期调整投资总体方案
A.对该歌舞厅法定代表人处三日拘留,并处五百元罚款
B.对该歌舞厅经理处三日拘留,并处五百元罚款
C.对该歌舞厅经理处十日拘留,并处三百元罚款
D.对该歌舞厅经理处五百元罚款
A对该歌舞厅法定承包人处三日拘留,并处罚500元罚款
B对该歌舞厅经理处三日拘留,并处罚500元罚款
C对该歌舞厅经理处十日拘留,并处罚300元罚款
D对该歌舞厅经理处罚500元罚款
A.鹰石酿酒厂的首席执行官乔写了一个备忘录给他的经理人员,生产计划就像合同一样,必须得到遵守
B.帕特尔化学公司赞助了印度国家队和巴基斯坦队的板球比赛的电视转播这项对于媒体的赞助没有分配到公司的不同部门
C.光明照明设备公司每季度召集部门经理会议,讨论如何针对变化的环境而进行预算目标的调整
D.曼德森制造公司的预算过程开始于生产经理为他们的部门制定目标
A.加油时若闻到浓重的油气味道,应检查加油枪或胶管是否破裂或渗,并及时报古经理
B.检查操作井内的管线连接处(法兰片等)、量油孔是否连接紧密,有无渗漏
C.检查卸油口盖与快速接头帽盖是否密合紧闭
D.定期检查油气回收系统控制器是否正常显示,如出现异常,应记录系统报警类型,并联系专业人员进行故障排除