A.逐步推行的办法
B.直接采取参与式的领导方式
C.继续采取独裁的领导方式
D.无法判断
A.不能干的管理人员关心下属的福利
B.有些能干的管理人员在满足个人需求方面不开明
C.所有能干的管理人员在满足个人需求方面开明
D.不能干的管理人员在满足个人需求方面开明
A.不能干的管理人员关心下属的福利
B.有些能干的管理人员在满足个人需要方面不开明
C.所有能干的管理人员在满足个人需要方面开明
D.不能干的管理人员在满足个人需要方面开明
依据《工伤保险条例》,下列不属于工伤情形的是()。
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.在上下班途中,因个人恩怨受到暴力袭击的
A.由法定医疗卫生机构诊断为患尘肺病的
B.在上下班途中摔伤的
C.出差期间,购买个人生活用品时被汽车撞伤的
D.开工前在岗位清扫机床时被机件砸伤
A.由法定医疗卫生机构诊断为患尘肺病的
B.在上下班途中摔伤的
C.出差期间,购买个人生活用品时被汽车撞伤的
D.开工前在岗位清扫机床时被机件砸伤
A.在坦诚沟通基础上,与下属一起检讨推展工作的方法
B.在下属表现不佳时,积极地与其共同找出问题所在,而不是一味地指责下属
C.尊重授予给下属的权力,不要轻易干预
D.当下属完成了任务,不要忘记表扬下属的成绩
A.交谈时,尽可能和大家一起交流,语调要温和,交谈的内容应愉快、健康、有趣
B.餐桌上最好不谈悲戚之事,否则会破坏欢愉的气氛
C.进餐按照自己的喜好,不必太在意他人的感受
D.进餐的速度,宜与男女主人同步,不宜太快,亦不宜太慢