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[单选题]

观察期收展员小A于2018年10月签约,2020年5月续期佣金应发5000元,小A当月自销件综合持续率95%,则小A可以获得多少元的个人持续率奖()

A.4750

B.400

C.0

D.600

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第1题
准收展员和观察期收展员,同样享受个人持续奖()
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第2题
观察期收展员晋升收展员时,对其个人保单综合续收率无要求()
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第3题
服务津贴对收展员及以上职级行销系列人员发放(观察期收展员也可以享受服务津贴)()
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第4题
新法中,新人4-12月培训津贴,观察期收展员可以拿()底薪,准收展员拿()底薪

A.30%,70%

B.50%,50%

C.20%,80%

D.40%,60%

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第5题
不考虑入司时间的要求,以下哪些职级伙伴可入围领SHOW计划筹建负责人()

A.准收展员

B.观察期收展员

C.收展员

D.客户经理

E.高级客户经理

F.资深客户经理

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第6题
2019年7月1日签约直接定级为组经理的小B,在聘才保护期两个季度过去后降级为收展员,2020年二季度考核后再次晋升为组经理,则小B可以获得晋升组经理奖()
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第7题
签约2年及以上的收展员的业绩责任额为2M()
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第8题
签约1至2年的收展员业绩责任额为_()

A.1M

B.1-2M

C.2M

D.2-3M

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第9题
签约1年以内的收展员业绩责任额为__,签约1-2年(含1年)的收展员业绩责任额为__,签约2年及以上的收展员业绩责任额为__()

A.1M,2M,3M

B.2M,1M,3M

C.1M,1M,3M

D.2M,3M,4M

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第10题
以下哪一项是对“有效增员”的正确描述()

A.一个自然月内新增且该新人当月达成长险举绩人力标准

B.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码

C.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码,且当月短险保费累计大于等于500元

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第11题
在2018年10月,中国联通和首钢集团在首钢园区举行战略合作伙伴签约仪式,双方将携手把首钢园区打造成国内首个5G示范园区,并在建设5G产业园区、奥林匹克文化推广、冰雪运动发展等方面展开战略合作。()
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