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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下不属于劳动法基本原则特点的是()。A.指导性B.权威性C.稳定性D.唯一性

以下不属于劳动法基本原则特点的是()。

A.指导性

B.权威性

C.稳定性

D.唯一性

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第1题
以下不属于劳动法基本原则特点的是()。A.指导性B.权威性C.稳定性D.唯一性

以下不属于劳动法基本原则特点的是()。

A.指导性

B.权威性

C.稳定性

D.唯一性

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第2题
劳动法的基本原则特点,说法错误的是()

A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范

B.不同的法律部门有着相同的基本原则

C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性

D.基本原则具有高度的权威性

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第3题
下列选项中,对劳动法基本原则的特点描述错误的是()。

A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纳领性的法律规范

B.劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性,反映了劳动法律部门的本质和特点

C.劳动法的基本原则反映了市场经济相对于计划经济的优越性

D.劳动法的基本原则具有高度的权威性和稳定性

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第4题
劳动法基本原则的作用包括()

A.反映劳动法律部门的特点

B.是指导性的法律规范

C.指导劳动法的指定、修改和废止

D.指导劳动法的实施

E.有助于理解、解释劳动法

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第5题
劳动法律基本原则的作用包括()

A.反映劳动法律部门的特点

B.是指导性的法律规范

C.指导劳动法的制定、修改和废止

D.指导劳动法的实施

E.有助于理解、解释劳动法

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第6题
劳动法基本原则的特点不包括()。

A.指导性

B.权威性

C.稳定性

D.合理性

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第7题
劳动法基本原则的特点是()。 A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范 C.反

劳动法基本原则的特点是()。

A.反映劳动法律部门的特点

B.是指导性的法律规范

C.反映调整的劳动关系的特殊性

D.高度的稳定性

E.高度的权威件

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第8题
劳动法基本原则的特点是()。

A.反映劳动法律部门的特点

B.是指导性的法律规范

C.反映调整的劳动关系的特殊性

D.高度的稳定性

E.高度的权威性

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第9题
劳动法基本原则的作用是()。

A.反映劳动法律部门的特点

B.作为指导性的法律规范

C.指导劳动法的制定、修改和废止

D.指导劳动法的实施

E.有助于理解、解释劳动法

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第10题

劳动法基本原则的特点是()。

A.指导性的法律规范

B.高度的权威性

C.反映劳动法律部门的特点

D.高度的稳定性

E.反映调整的劳动关系的特殊性

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