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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对于差异平等原则的理解,正确的是()。

A.社会工作者的实践最注重以平等的方式对待每一位服务对象。

B.个别化原则要求充分理解服务对象之间的差别,因而与平等原则相悖。

C.在助人过程中,需要充分把握平等待人和个别化服务的理念。

D.当平等待人与个别化服务相冲突时,必须优先遵循个别化原则。

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第1题
我国《消费者权益保护法》第四条规定:“经营者与消费者进行交易,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。”关于该原则的如下理解,正确的是()

A.该原则是道德性的要求,不具有法律效力

B.该原则的要求不具体,法官可以自由选择是否适用

C.该原则充分体现法的确定性和可预测性

D.该原则有助于克服具体规则的僵硬性缺陷

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第2题

在人际交往中,由于性格、经历、文化、修养等个性差异的存在,产生矛盾是难以避免的。这就要求人们在交往中求同存异,互相包涵。这说明,在人际交往中应当遵循()。

A.诚信原则

B.平等原则

C.互助原则

D.宽容原则

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第3题
《合同法》规定,合同当事人的法律地位一律平等。下列关于平等原则的理解中错误的是()。

A.当事人的法律地位一律平等

B.当事人的权利、义务对等

C.当事人自主决定是否签订合同

D.当事人自主决定与谁签订合同

E.当事人自主协议合同的变更解除

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第4题
全面准确理解和贯彻“一国两制”方针,要求我们既要牢固树立“一国”意识,坚守“一国”原则,正确把握中央和特别行政区的关系,坚决反对“港独等触及“一国两制”底线的言行,又要尊重“两制”差异,求大同、存大异,不能把“一国”与“两制”割裂甚至对立起来。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
下列选项中对劳动合同理解错误的是()

A.按照我国劳动合同法的规定,劳动合同应当以书面形式订立

B.劳动者与用人单位一经建立劳动关系便可视为订立了劳动合同

C.订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致等原则

D.少数用人单位与劳动者签订的“生死合同”“卖身合同”属于无效合同

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第6题

对于打电话的处理方式,正确的是()。

A.手头工作实在太忙的时候,可以不接电话或是直接把电话线拔掉

B.接客户电话的时候,要注意严格控制时间长度,严格"三分钟"原则

C.对于错打来的电话要给予充分的理解,并尽可能提供一些对对方有帮助的信息

D.在办公室就像在家一样,完全可以打私人电话

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第7题
普通股票持有者之间的平等原则是指()。A.股票持有者的身份是平等的B.每一股份的平等C.在权利方面

普通股票持有者之间的平等原则是指()。

A.股票持有者的身份是平等的

B.每一股份的平等

C.在权利方面是平等和无差异的

D.在义务方面是平等和无差异的

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第8题
关于正当程序原则理解正确的是?()

A.不同的机构各司其职、分工负责,鼓励专业化受理与处理

B.对于学术不端行为的举报、受理、调查、认定、处理等程序予以拆分并细致化

C.确保举报人、被举报人或者学术不端行为责任人的异议权、救济权及相应的其他程序性权利

D.调查和处理学术不端行为主体具有中立性,不应引起当事人及外界不公正的合理怀疑

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第9题
经济机制是指平等民事主体之间的民事关系,以自愿等价为原则。下列有关经济机制的表现理解不正确的一项为()。

A.政府借贷以解决实施城市规划的资金缺口

B.城市基础设施使用的收费,包括各种附加费,通过有偿服务来筹集和归还基础设施的建设资金,并维持正常运转

C.通过出让某些城市基础设施的经营权来加快城市基础设施建设,包括有偿出让基础设施的经营权,以及采用BOT方式

D.城市规划行政管理做到政务公平,并有健全的信访、申诉受理和复议机构及程序

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第10题
对于哪些解决不了的差异,企业只能予以认同,并及时重新修改涉及到的所有预算,这是财务预算监督的()

A.及时监督原则

B.例外监督原则

C.灵活监督原则

D.内外结合原则

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