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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

大学生在校时,应注重搜集具体用人单位信息。对此,下面表述不恰当的原因是()。

A.可以作为制订求职方案的依据。

B.是面试时,有利于和招聘者沟通的优良条件。

C.可以作为确定具体用人单位的依据。

D.可以作为一个从业者必备的职业素质。

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第1题
求职收集就业信息时可以()。①通过传媒和网络搜集就业信息②搜集所学专业对应行业以及职业群的信息③搜集具体用人单位信息④通过学校和中介、亲戚、朋友等多种渠道搜集就业信息

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

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第2题
大学毕业生要主动去搜集就业信息。()
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第3题
在进行就业信息搜集时,下面哪些信息都应该搜集()?

A.用人单位地点

B.用人单位环境

C.用人单位规模

D.招聘条件

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第4题
新课程改革的具体目标主要包括()

A.改变课程过于注重知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度,使获得基础知识与基本技能的过程同时成为学会学习和形成正确价值观的过程

B.改变课程结构过于强调学科本位、科目过多和缺乏整合的现状,整体设置九年一贯的课程门类和课时比例,并设置综合课程,以适应不同地区和学生发展的需求,体现课程结构的均衡性、综合性和选择性

C.改变课程内容“难、繁、偏、旧”和过于注重书本知识的现状,加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系,关注学生的学习兴趣和经验,精选终身学习必备的基础知识和技能

D.改变课程实施过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力

E.改变课程评价过分强调甄别与选拔的功能,发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能

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第5题
案例分析的目标是培养学生分析和解决管理问题的能力,因此在案例分析的过程中,就要求学生注重(),通过严谨的归纳推导分析,运用一般性概念、原则和结论解决实际问题。

A.现场调查

B.信息和资料的搜集

C.实践经验

D.人物采访

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第6题
客户走访是客户关系管理维系工作中最常见的一种工作形式,或增进感情、或了解需求、或解决问题、或搜集信息,没有目的性的工作效率就不会太好,因此,营销人员的每一次走访都应该有具体目的。()
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第7题
示范性培训课程开发的典型方法包括()。

A.拟定新培训课程开发方案的基本环节

B.拟定示范性培训课程开发方案的具体操作过程

C.设定课程目标

D.信息和资料的搜集

E.课程模块设计

F.信息反馈与课程修订

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第8题
下述对产品经理的具体职能描述正确的是:()。

A.制定产品的长期经营目标和竞争战略

B.编制详细的产品年度营销计划,进行销售预测

C.搜集有关产品的各方面信息

D.独立进行产品广告策划

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第9题
欧洲风格报告的优点是()。

A.提供授信额度的建议

B.内容具体翔实

C.技术含量高

D.注重信息的核实

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第10题
大学生在进行创新发明前,应通过()途径,为自己打下基础。

A.确立兴趣爱好

B.参加学生社团

C.参与社会实践

D.积累相关经验

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