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[单选题]

以下关于股票期权个人所得税的有关规定的表述中,正确的是()。

A.员工在行权日之前将股票期权转让的,以股票期权的转让净收入,按财产转让所得缴纳个人所得税

B.员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时,除另有规定外,一般不征收个人所得税

C.普通员工行权时,从企业取得股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额,与当月工资薪金合并,缴纳个人所得税

D.员工将行权后的无论是境内上市还是境外上市公司的股票转让,均免征个人所得税

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第1题
下列情况通过分解税基从而达到减轻个人所得税税负目标的有()。

A.个人转让专利技术使用权时约定使用五年,按年支付

B.个人在总公司取得工资薪金,在子公司取得劳务报酬

C.企事业单位根据国家有关规定为本单位任职员工缴付年金

D.某董事在一个纳税年度以内分两次行使股票期权

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第2题
关于期权,以下说法正确的是()。

A.期权是将来对标的物所拥有的选择权利

B.期权的要素之一是期权合同中规定的买入或出售的资产

C.如果未来的期权比约定的购买价格值钱,期权持有者就亏本

D.股票期权被授予后的等待期内持有人可以转让和行权

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第3题
境内某上市公司员工柳某月薪6000元,公司实行股权激励计划授予其股票期权(该期权为不可公开交易),承诺若柳某2017年9月到2018年4月在公司履行义务8个月,则可以每股1元的面值购买该公司股票70000股。2018年4月柳某行权时,该公司股票市价每股2.5元,则柳某2018年4月应缴纳个人所得税()元。

A.21960

B.18355

C.17245

D.18210

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第4题
中国公民张某为外资企业工作人员,2012年全年被派往境外工作,每月工资12000元。2011年3月张某获得境外上市公司股票期权并在当年行权,2012年3月转让了该股票,取得转让净所得400000元人民币。按我国税法规定,张某2012年的所得在我国应缴纳个人所得税()元。

A.20640

B.15480

C.80885

D.92060

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第5题
以下哪种关于公司治理的说法是不正确的?

A.说到底应该由首席审计执行官为公司治理承担责任

B.对管理层的补偿制度是公司控制架构的组成部分

C.因实施员工股票期权或奖金而导致的股东财富稀释属于会计问题,而不属于公司治理问题

D.公司控制机制包括内部和外部机制

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第6题
安然公司发生财务造假,当时面临的压力是()

A.股票期权,未来推高股价,从而获得更大的个人回报

B.当时美国的会计准则中,有关并表的规定

C.高管追求心理安慰,自欺欺人

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第7题

关于关于股票期权计划,错误的说法是()。

A.股票期权是企业经营者的一种义务

B.股票期权可以让经营者分享企业的预期收益

C.股票期权只适用于上市公司

D.股票期权容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为

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第8题
居民个人一个纳税年度内取得两次以上(含两次)符合规定的股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励,在2021年12月31日前,都可以不并入当年综合所得,每次分别全额单独适用综合所得税率表。()
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第9题
下列关于证券公司开展股票期权业务的主要业务规则的说法正确的有()。Ⅰ.投资者应当在证券公司、期货公司营业场所现场办理股票期权交易开户手续,并书面签署风险揭示书Ⅱ.不具备证券自营业务资格的证券公司,其自有资金不能参与股票期权交易Ⅲ.证券期货经营机构从事股票期权相关业务的,应当建立健全并有效执行信息隔离制度Ⅳ.保证金以现金、证券交易所及证券登记结算机构认可的证券方式交纳

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

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第10题
以下属于长期激励计划的是()。

A.员工持股计划

B.溢价股票期权

C.职业津贴

D.指数化股权

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