题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
职能部门与指挥部门容易产生矛盾的建立组织形式式()监理组织。 A.直线制 B.职能制 C
职能部门与指挥部门容易产生矛盾的建立组织形式式()监理组织。
A.直线制
B.职能制
C.直线职能制
D.矩阵制
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
职能部门与指挥部门容易产生矛盾的建立组织形式式()监理组织。
A.直线制
B.职能制
C.直线职能制
D.矩阵制
A.各职能部门之间的横向联系较差,容易产生脱节与矛盾
B.容易形成多头领导,妨碍了统一指挥,影响企业的工作效率
C.权力集中于最高管理层,下级缺乏必要的自主权
D.各参谋部门与指挥部门之间的目标不统—。容易产生矛盾;信息传递路线较长,反馈较慢,适应环境变化较难
A.具有较大的机动性和适应性,纵横向协调工作量大
B.直线领导,但职能部门与指挥部门易产生矛盾
C.权力集中,组织机构简单,隶属关系明确
D.信息传递路线长,不利于信息相互沟通
A.让两类部门自己解决矛盾
B.由最高层管理者亲自指挥
C.明确以纵向或横向的指令为主的管理模式
D.由员工判断接受谁的指令
A.让两类部门自己解决矛盾
B.由最高层管理者亲自指挥
C.明确以纵向或横向的指令为主的管理模式
D.由员工自己判断接受谁的指令
A.发包商
B.承包商
C.总监理工程师
D.工程项目经理
A.任何组织都必要有某种形式权力作为基本。权力可以克服混乱,建立秩序,使组织可以达到目的
B.把组织中某些活动划分为各种基本作业,当作任务分派给成员,对组织中某些职位明文规定其权利和义务
C.任何组织均有层次,各层有若干工作部门,各部门实行专业化分工。组织呈梯形构造,按级别原则组织起来.形成指挥体系
D.组织中人员与人员之间关系不是个人感情关系,完全以理性原则为指引
A.直线制
B.直线职能制
C.矩阵制
D.职能制