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[判断题]

在目标管理过程中，目标的执行这也是目标的制定者。（)

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第1题

()是目标管理的首要环节，也是实施目标管理最困难的环节。

A.制定合适的目标

B. 目标的实施

C. 目标成果评价

D. 目标的组织

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第2题

在目标管理中，对组织管理人员能力要求更高的阶段是（)。

A.目标的制定

B.目标的实施

C.目标实现成果的评价

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第3题

决策必须具备一定的目标。这既是因为决策是组织的决策，决策要在组织中进行，而组织必须具备一定的目标的缘故;也是因为没有了目标的决策是根本不能存在的决策的缘故。（)

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第4题

在组织开发中，（)是以个人为目标的干预方式。

A.目标管理

B.产品和服务质量计划

C.角色协商

D.共同控制学习过程

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第5题

在目标管理中，工作目标的来源是()。

A.绩效考评结果

B.上级领导指派

C.岗位说明书和年度计划

D.上一年度企业的盈利状况

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第6题

在目标管理中，工作目标的来源是()

A.上一年度企业的盈利状况

B.绩效考评结果

C.上级领导指派

D.岗位说明书和年度计划

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第7题

用来衡量在销售目标的执行过程中导致缺口形成的不同影响因素所起的相应作用的是（)。

A.销售分析

B.销售差异分析

C.微观销售分析

D.差异分析

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第8题

目标管理过程的首要环节是（)。

A.目标的修正

B.目标的实施

C.目标的评价

D.目标的制定

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第9题

施工安全控制程序中确定项目的安全目标的“目标管理”方法是在以()为首的项目管理系统内进行分解，最终实现全员安全控制。

A.部门经理

B.最高管理者

C.项目经理

D.管理者代理人

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第10题

目标管理的程序包括:（)。

A.反馈目标

B.目标的设定

C.确定达成目标的计划措施

D.实际水平与目标相比较

E.设定新的目标

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