题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
企业用工要通过（)完成企业实名制管理的基础工作。
A.建设实名制管理平台
B.签订劳动合同
C.持证上岗
D.造册
E.网上录入
答案
BCED
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B.签订劳动合同
C.持证上岗
D.造册
E.网上录入
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A.通过实名制可以使总分包单位双方的用工行为更加规范
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C.通过实名制有助于施工现场劳动力的管理和调剂
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A.项目部应配备专（兼）职劳务管理人员，负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管，按有关规定报上级和相关单位备案
B.公司和项目部在引人劳务承包企业与劳务派遣公司时，应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同
C.公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照，确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格，杜绝非法用工
D.项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险，项目部及时为劳务人员缴纳社会保险
E.公司和项目部与零散劳务工签订的劳动合同须符合劳动法的规定
A.用工单位求助于私营就业服务机构招募，是因为本单位没有自己的人力资源部门，不能很好地完成招聘工作
B.用工单位经由临时雇用服务机构招募的临时性员工，薪酬支付等人力资源管理工作由临时雇用服务机构负责
C.全职员工将不复存在
D.企业直接雇用的临时性员工，其薪酬由企业直接支付
实施每季度实名制管理检查，对检查情况打分，年底综合评定的责任者是()。
A.劳务企业
B.业主单位
C.分包单位
D.法人单位
