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第1题
人力资源培训开发是一个系统工程，它包括以下几个基本步骤：（)。
A.培训开发需求分析
B.培训目标和评价标准的制定
C.培训开发计划的制定
D.培训开发计划的实施
E.培训效果的评价反馈
第3题
（)是培训质量管理控制运行程序的最后一个环节，它要求将整个培训过程的所有信息，反馈给企业有关部门，使其在此基础上提出指导和改进培训工作的意见。
A.输入信息
B.信息反馈
C.输出信息
D.信息搜集
第6题
在安全生产标准的种类中，安全生产方面的()主要包括安全教育、培训和考核等标准，重大事故隐患评价方法及分级等标准，事故统计、分析等标准，安全系统工程标准，人机工程标准，以及有关激励与惩处标准等。
A.基础标准
B.技术标准
C.方法标准
D.管理标准
