下列哪些属于有关职业危害方面标准()
A.《体力劳动强度分级》
B.《高温作业分级》
C.《企业职工伤亡事故分类》
D.《生产性粉尘危害程度分级》
A.《体力劳动强度分级》
B.《高温作业分级》
C.《企业职工伤亡事故分类》
D.《生产性粉尘危害程度分级》
A.拟定职业卫生法律、法规和标准
B.负责制定作业场所职业卫生监督检查
C.负责职业危害申报
D.组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为
E.组织指导、监督检查生产经营单位职业安全培训工作
A.拟定职业卫生法律、法规和标准
B.负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查
C.负责职业卫生技术服务机构资质认定和监督管理
D.负责对职业病防护设施设计卫生审查和竣工验收
E.组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为
A.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准
B.职业危害及其预防措施
C.国内先进的安全教育模式
D.国内先进的安全生产管理经验
A.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准
B.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识
C.职业危害及其预防措施
D.国内外先进的安全生产管理经验
A.类比方法属于直观经验分析方法
B.类比方法是对照有关法规、标准对评价对象的危险有害因素进行分析的方法
C.类比方法是依靠分析人员的观察分析能力对评价对象的危险有害因素进行分析的方法
D.类比方法是借助于经验和判断能力对评价对象的危险有害因素进行分析的方法
A.按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品
B.对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测
C.在可能发生急性职业损伤的有毒有害场所配置现场急救用品
D.组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检
A.对已经取得有关证明文件的,不履行监督检查职责
B.对不符合法定条件的,发给建设项目有关资质证明文件予以批准
C.职业卫生监督执法人员依法执行职务时,未出示监督执法证件
D.发现用人单位可能造成职业病危害事故,不及时依法采取控制措施